调整改革中，一批批政策制度紧前出台。第77集团军某旅党委严格落实《关于改革期间调整驻高原、海岛部队相关政策的通知》，将身体不适应在高原工作的官兵调到内地交流任职。

　　说说改革获得感

　　高原军人赴内地交流不再难

　　■第77集团军某旅勤务保障营卫生连军医 郑传浩

　　前不久，我们部队驻西藏干部赴内地交流任职名单一公示，我立即拨通了妻子的电话。听到我即将调到内地工作的消息，她连连为新出台的好政策点赞。

　　在去年年初的一次体检中，我被查出患高原疾病。作为军医的我清楚，如果继续在高原服役，会因病情发展影响到今后生育。

　　犹豫再三，我鼓起勇气将这件事告诉了妻子和长辈，他们都很着急：“看能不能和组织讲讲，从西藏调回来？你还年轻，以后生不了孩子可咋办！”

　　其实，我也想回到内地工作调养，但驻高原部队军医等岗位人才少，上级曾就这些岗位人员调离西藏的年限、职级等作出过规定。

　　调整改革中，随着一批批政策制度紧前出台，让事情有了转机——

　　今年3月，连队指导员郭广威拿着一份文件找到我说：“这是刚刚下发的《关于改革期间调整驻高原、海岛部队相关政策的通知》，我看过了，你的情况符合交流到内地的条件。”

　　“是真的吗？”我接过文件仔细地读了起来，“严格落实驻艰苦边远地区部队官兵内调交流有关政策规定，每年有计划组织驻高原、海岛部队官兵向内地部队交流，对现在四类以上艰苦边远地区、一类以上岛屿、西藏地区服役，经军级以上单位卫生部门鉴定，身体不适应在高原、海岛工作或者生育有困难的，给予重点倾斜安排。”

　　“你的情况旅党委早就掌握，这次应该没问题！”郭指导员一边帮我填写申请材料，一边宽慰我。听着他暖心的话语，我心头热流涌动。

　　经过体检鉴定、材料审核、党委研究等程序，前不久，我终于盼来了好消息——我和另外两名战友的申请已经被批准，很快就能去新单位报到了！

　　“临别前，要为这支高原部队再多作些贡献！”前些天，我们3名即将去内地交流的干部向旅党委主动请缨，要求参加高寒山地实战化演练，并约定用“在位一分钟、干好六十秒”的实际行动，回报组织的关怀。

　　（解放军报特约记者李佳豪、通讯员薛子康整理）