第二十三讲集体合同中有关劳动标准的法律规定

　　企业工会集体合同工作是依法依规进行的，因此，了解和熟悉国家有关劳动标准的法律法规，对于企业工会来说，是做好集体合同工作的必备基本功。

　　1.工资法律规定

　　2.工作时间和休息休假法律规定

　　3.劳动安全卫生法律规定

　　4.女职工和未成年工的特殊保护

　　5.职业培训法律规定

　　6.职业保障法律规定

　　第二十四讲企业工会工资集体协商工作

　　工资作为劳动者的劳动报酬直接影响到劳动者的切身利益，且目前在劳动收入分配上存在不少问题。因此，企业工会应积极抓好建立和推进工资集体协商制度工作，切实维护好职工的劳动报酬权。

　　1.工资集体协商

　　2.工资集体协商的程序

　　3.工资协商代表

　　4.不同类型企业的协商重点和上级工会的职责

　　5.国家关于工资方面的指导方针及现行工资制度的有关规定

　　6.积极推进工资集体协商工作

　　第二十五讲企业工会宣传教育工作

　　工会是共产主义学校，负有教育的社会职能，在新形势下充分发挥好工会宣传教育工作的作用，培养和造就一支高素质的四有职工队伍，团结和激励广大职工为实现全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦而努力奋斗，是工会组织肩负的一项重大时代任务。

　　1.企业工会宣传教育工作的概念、特点和内容

　　2.企业工会宣传教育工作的指导思想、方针任务和组织机构

　　3.企业工会宣传教育工作的方式方法

　　4.企业工会宣传教育工作的重要性

　　5.增强企业工会职工思想政治工作的针对性和实效性

　　第二十六讲企业工会职工文化技术教育和文化体育工作

　　职工文化技术教育和文化体育工作是企业工会发挥教育职能的重要方面，是企业工会提高职工文化技术素质、活跃职工生活的重要手段。企业工会做好上述工作，可以增强对职工群众的吸引力和凝聚力，提高职工从事生产、工作的素质和能力，活跃职工生活，引导职工形成健康向上的精神风貌，更好地为企业发展做出贡献。

　　1.企业工会职工文化技术教育工作的重要性

　　2.企业工会职工文化技术教育工作的职责、主要任务和方式

　　3.企业工会搞好职工文化技术教育工作的主要方法

　　4.工会职工文化技术教育工作的发展趋势

　　5.企业工会职工文化体育工作

　　6.运用有效依托和载体，开展丰富多彩的职工文艺体育活动

　　7.企业职工文化工作方式方法的新要求

　　8.加强企业工会宣传、教育和文体活动阵地建设

　　第二十七讲企业工会经济技术工作

　　企业工会经济技术工作是与企业工会履行建设职能相匹配的一项工会的专业性较强的工作，做好这项工作要求企业工会干部、特别是企业工会从事经济技术工作的干部，必须对该项工作的一些基本理论、基本知识，比如企业工会经济技术工作的概念、特点、内容、指导思想、主要任务及重要意义等，有充分深刻的了解和把握，并善于运用它来指导工作，做自觉的、有创造性的企业工会经济技术工作者。

　　1.企业工会经济技术工作的概念、特点、内容和作用

　　2.企业工会经济技术工作的重要性、任务和指导思想

　　3.企业工会经济技术工作的工作重点和基本要求

　　4.企业工会组织开展群众性经济技术创新工程