第四讲企业工会作用

　　企业工会作用是企业工会履行职能的体现，也是企业工会社会价值之所在。企业工会作用发挥得如何，直接关系到企业工会的地位和在企业职工群众中的形象。因此，企业工会必须与时俱进、开拓创新，努力在更好发挥作用上下功夫。

　　1.企业工会作用概述

　　2.企业工会在促进企业发展中的作用

　　3.企业工会在社会领域中的作用

　　4.企业工会在政治领域中的作用

　　5.企业工会在教育文化领域中的作用

　　6.企业工会在精神文明领域中的作用

　　第五讲企业工会与企业党组织的关系

　　企业工会与企业党组织的关系即指企业工会与企业中中国共产党基层组织的关系。这一关系是企业工会必须协调和处理好的首要关系，因为企业工会是企业党组织领导下的职工群众自愿结合的工人阶级群众组织，企业工会的这一性质，决定了它必须自觉接受企业党组织的领导，并在其领导下独立自主地开展工作。

　　1.企业工会自觉接受企业党组织领导的表现形式

　　2.协调和处理企业工会与企业党组织关系的基本原则

　　3.企业工会必须自觉接受企业党组织的领导和在其领导下独立自主地开展工作的基本要求

　　第六讲企业工会与企业行政的关系

　　企业工会是存在于企业中的基层工会组织，企业行政是指企业内部的行政管理机关。处理好二者的关系既是企业工会工作的重要内容，也是企业工会开展工作的重要条件。企业工会和企业行政都应当按照有关法律法规的规定，平等合作、相互支持，共同促进企业发展和职工合法权益的实现。

　　1.企业工会与企业行政关系的实质

　　2.企业工会与企业行政关系的外在表现形式

　　3.协调和处理企业工会与企业行政关系的原则

　　4.企业工会与企业行政相互尊重、相互支持、平等合作的基本要求

　　第七讲企业工会与企业职工群众的关系

　　企业工会与企业职工群众的关系是企业工会需要协调和处理好的最重要的内部关系。对企业工会来说，协调和处理好这一关系，不仅关系到企业工会力量的强弱、作用的大小，而且关系到企业工会自身的生存和发展，因而更具根本性和全局性。企业工会应当高度重视和协调处理好这一关系。

　　1.企业工会与企业职工群众关系的实质

　　2.协调和处理企业工会与企业职工群众关系的原则

　　3.企业工会与企业职工群众关系的表现形式

　　4.企业工会与企业职工群众关系的基本要求

　　第八讲企业工会指导思想

　　指导思想是行动的指南，引导着行动的方向，企业工会只有始终坚持正确的指导思想，才能确保工作的有效开展和实现既定的工作目标。

　　根据《工会法》、《中国工会章程》和《企业工会工作条例》的规定，企业工会的指导思想是由邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观构成的中国特色社会主义理论体系。

　　1.邓小平理论

　　2.“三个代表”重要思想

　　3.科学发展观

　　4.习近平总书记系列重要讲话精神

　　第九讲企业工会指导理论

　　进入新世纪新阶段以来，中国工会始终坚持高举邓小平理论伟大旗帜，以当代中国马克思主义的创新理论指导工会理论创新和工作创新，在总结概括长期经验和新鲜经验基础上，相继提出了中国特色社会主义工会发展道路理论、中国特色社会主义工会维权观理论和建设有中国特色社会主义工会理论。这三大理论既是中国工会在建设有中国特色社会主义伟大实践中取得的重大理论成果，也是指导新世纪新阶段工会工作创新发展的强大思想理论武器。它为中国特色社会主义理论、特别是工运理论增添了新的瑰宝。在新形势下，企业工会干部要做好企业工会工作，首先就要解决好思想理论武装问题，因此，学好用好这三大理论十分重要。

　　1.中国特色社会主义工会发展道路的理论

　　2.中国特色社会主义工会维权观

　　3.坚持走中国特色社会主义工会发展道路、建设中国特色社会主义工会的理论