中工网讯（工人日报-中工网记者卢翔）“虽然去广东打工工资会高一点，但有老人和小孩需要照顾，在家也有归属感，生活成本也低一些。”日前，在江西省宜春市万载县的三兴镇布袋加工车间缝纫工工作台上，近40岁的徐啟红笑着告诉记者。

　　家境贫寒的徐啟红，早在1996年就离开三兴镇外出务工，赚钱贴补家用。结婚生子后，长期与孩子分隔两地。她想回家工作以便照顾小孩，但一直苦于找不到合适的工作。今年，在宜春市总工会的带领下，万载县扶贫小分队进村入户，了解到徐啟红的就业需求，通过点对点精准服务，将徐啟红介绍到离家几公里的布袋加工企业工作，实现家门口就业。“现在骑10多分钟电动车就能回家，每天都能见到自己的孩子。”徐啟红说。

　　万载地处赣西北边陲，素称“花炮之乡”。“根据万载县每年有近7万人次外出务工的实际，县总工会通过摸底宣传、选点务实和搭架服务3个‘抓手’组建村级工会联合会，采取扶贫小分队进村入户、工会网上就业招聘平台及微信、电话等线上线下并进的方式，出台惠企激励机制，给予每户贫困农民工500元奖补措施，引导企业优先招聘录用贫困农民工，让有返乡意愿的农民工就近实现就业。”万载县人大常委会二级调研员，县总工会党组书记、主席谢绍平介绍说。

　　在宜春市，像徐啟红这样返乡就业创业的还有很多。近年来，宜春市总工会针对农村妇女需要在家照顾老人孩子，不便外出打工等情况，通过技能培训、岗位上门、产业推动、资金扶持等举措，引导和组织广大农村妇女在家门口实现就业创业。同时，宜春工会还逐一排查，建档立卡，一户一策找路子，针对来料加工、现代农业、巾帼家政、电子商务等4个领域，探索“企业+产业项目+贫困妇女”发展模式，为她们造机会、搭平台、送岗位、创效益。

　　宜春市人大常委会副主任、市总工会主席郑声宝告诉记者：“今后宜春工会将积极查找和发掘出每个地区的特色和优势，找出有针对性、适合各个年龄阶段的工种，便于农村留守妇女全面地、大范围地参加工作，这样既增加了她们的收入、丰富了她们的生活，更能让她们体现人生价值和拥有归属感，真正使农村妇女实现‘门口能就业、在家可挣钱、老人有赡养、小孩能照料、劳力有事干、收入稳增加’。”

　　如今，宜春市大力发展特色优势产业，进一步完善了扶贫企业、合作社、贫困户和村集体利益联结机制，促进产业扶贫提质增效。该市还积极抓好就业扶贫，多渠道组织贫困劳动力就近就地就业，全市就业扶贫专岗吸纳贫困劳动力1.15万人，使农民工“出门就上班，在家也赚钱”。