新疆区总工会：激发企业创新活力 维护职工心理健康

　　新华网乌鲁木齐9月3日电（薄绍滨）近年来，新疆区总工会坚持以“发动和依靠群众、矛盾不上交、就地解决”原则，践行新时代“枫桥经验”，各族职工群众涉法问题大幅下降，群众满意度不断提升。

　　建好“枫桥经验”的职工“贴心站”

　　新疆区总工会将“枫桥经验”职工法律服务站作为前沿，按照“企业建立一个职工法律服务站、对接一个律师志愿团、服务一线企业各族职工群众”的“三个一”原则，为一线企业职工提供优质法律咨询、普法宣传教育、法律知识培训等法律服务。

　　2019年6月11日，新疆区总工会践行“枫桥经验”职工法律服务站授牌正式启动，首批遴选的新疆德恒、新疆国浩、新疆盈科、新疆正源4家律师事务所的律师志愿团与10家试点企业顺利完成对接。

　　之后，各地州相继建立45家“枫桥经验”职工法律服务站。同时，新疆区总工会联合新疆区国资委和工商联联合下发《关于进一步深入推进“枫桥经验”服务站建设的通知》，进一步聚焦和服务于疫情防控和经济社会发展大局，坚持疫情防控和经济社会发展两手抓、两不误，更好地服务企业和各族职工群众。

　　做实“枫桥经验”的职工“稳压器”

　　新疆区总工会“枫桥经验”法律服务工作站发挥工会组织优势，开展了众多职工群众喜闻乐见的法治培训，为职工群众提供优质法律服务。

　　新疆区总工会“众筹”全区各族知名志愿律师，先后深入新疆中泰化学、新疆帕尔拉克进出口贸易有限公司等40余家企业，走进基层企业一线车间开展100余场次“送法进企业”法制宣讲活动，参与职工6000余人，赠送普法书籍2000余册。

　　志愿律师团队结合发生在职工身边的实际案例，深入浅出讲解职工工作生活中常见的法律风险、防范及注意事项。律师还为职工进行答疑解释，现场解答职工有关法律方面问题，引导职工通过合法渠道来维护自己权益。

　　链起“枫桥经验”的职工“维权芯”

　　疫情防控进入常态化，新疆区总工会“枫桥经验”职工法律服务站及时了解反映各族职工群众和企业困难诉求，免费提供法律、技术创新、心理咨询层面涉及企业复工复产工作指导性信息。

　　充分发挥践行“枫桥经验”职工法律服务站职能，加强政策措施宣传解读、通过开展各类线上普法宣传、法律服务、问卷调查、线上咨询志愿者服务等多种措施，助力企业复工复产，帮助全区各类企业解决困难诉求103件，解答企业职工反映共性问题106人次，解决职工实际困难106件。

　　创新“枫桥经验”的职工“大讲堂”

　　创新普法工作方式打造“枫桥大讲堂”，通过线上直播课堂延伸普法教育，为推进依法治疆建设法治新疆贡献工会组织力量。

　　“枫桥大讲堂”联合律师事务所合作共建，让职工可以通过指尖学习到各类法律知识，提高法治意识和法律素质，促进和谐劳动关系构建，采取专家名师线上直播宣讲法律和维权知识方式进行，分析如何运用法律武器保障自身合法权益，并结合现实生活中典型案例进行分析。截至目前16次课程累计观看21万人次，针对疫情期间开展两次线上心理疏导课程，观看人次达5.8万。