8月24日晚9点，在国网新源张家口风光储示范电站有限公司职工宿舍内，寇建正在和同事们相互提问专业知识。为了准备第二天的比赛，尽管工作了一天，他们还是铆足劲“备战”。

　　“这次比赛对我们新能源行业青年职工来说意义重大，特别是获得比赛第一名可以优先申报市‘五一劳动奖章’荣誉，是对于我们工作最大的认可。”寇建说。

　　寇建所说的是张家口市“工匠杯”职工职业技能大赛中新能源项目比赛。随着张家口市总工会职业技能大赛动员会的召开，“工匠杯”职工职业技能大赛也在张家口市各县区相继展开。作为张家口市总工会落实“六稳”“六保”工作的重要环节，本次技能大赛涉及10个工种，结合各企业职业技能比赛，并纵向联合有关产业工会和行业系统开展的行业类比赛，形成横向驱动、纵向牵引、层层开展的大赛网格体系，提高了全市职工的参赛率和覆盖面。

　　“职工职业技能提高工作永远在路上，技能培训工作和技术练兵必须常抓不懈。深化产业工人队伍建设改革，充分激发全市每名劳动者的劳动热情和创造热情至关重要，这就要求全市各级工会在各行业内持续推进劳动和技能竞赛的举办，全面推动职工职业技能素质的提升。”张家口市总工会党组书记、常务副主席赵光宇说，为解决产业工人队伍中存在“量大质不优”的难题，市总工会干部职工深入到企业、车间，从一线职工的角度看问题、想措施，“通过在各行业持续推进技能大赛，高素质技术工人的缺乏，以及技术工人队伍面临断档、青黄不接的问题能够从根本上得到解决。”

　　据介绍，为了保障大赛的有序开展，本次系列赛组委会专门成立了由专家组成的技术委员会，负责文件制定、比赛项目选择、各工种的协调等工作，进一步保障了比赛的公平、公开和公正。由于各环节设计合理，受到了各行业一线选手们的好评。

　　“这次比赛内容设计很新颖。比赛中理论和实操两部分，都是和我们的工作直接相关，工会创建的平台还给了我们和兄弟单位同台竞技的机会，非常难得。”在光缆线路员项目比赛中，来自中国移动张家口分公司的选手李海一告诉记者，在比赛中队员们和其他企业选手的切磋，能够学习到其他企业的先进工作经验，“虽然这次的成绩不理想，但是我从中发现了自身的不足，在接下来的工作中我会改正不足，加倍努力。”

　　在采访中记者了解到，技能大赛开展的同时，张家口市总工会依托已签约的职工培训基地和各企业搭建的技能实训基地、职工（劳模）创新工作等阵地，不断挖掘优秀职工开展“名师带徒”活动，进一步推动了工匠精神在基层一线落地生根，在稳定基层、促进全市职工职业技能整体提升的同时，持续深入推进产业工人队伍建设改革。（河北工人报记者韩廷钰 通讯员王树民）