为民解忧做合格共产党员

　　入户走访中，了解到托合塔逊•阿瓦巴克尔因车祸致残，家有年迈多病的父母，两个孩子还小，家境十分贫寒。妻子没有工作，个人有经营小摊位需求。巴哈提吾扎克·库尔曼经与工作组和社区商量，找到了县住建局领导为托合塔逊•阿瓦巴克尔解决了人民广场小孩玩具经营摊位，并从工作经费中拿出1000元做为流动资金。小摊位每天有80-100元不等的收入，够全家人一天的生活开销。

　　爱心妈妈协会有开办缝纫小作坊的意愿，他和社区领导请来县人社局到社区实地考察，免费安装10台缝纫机，成立了社区爱心妈妈缝纫小作坊。拿出1000元做为缝纫小作坊启动资金，让作坊快速运转起来。目前，有500多件套订单。社区低保人员多，巴哈提吾扎克·库尔曼通过自己的人脉关系，积极与州县民政部门对接，为社区争取来2000公斤米面粮油，发给贫困户。

　　又积极与县人社局对接，免费为社区贫困居民发放鸡苗800只，为社区创业就业一条街16家商铺连续两年减免租金11万余元。同时协调办理县兴凤食品加工厂老板张贻凤的食品包装许可证。全力以赴帮助困难群众致富能力强起来、家庭收入多起来、生产生活好起来。把扶贫工作与去极端化工作相结合，做到既立足当前、解决贫困人口“眼前之困”，更着眼长远、用发展的办法帮助贫困人口永久脱贫。

　　甘当去极端化工作尖兵

　　2014年严打专项行动以来，辖区重点人员2名，特殊群体38人。社区重点人员多，已成为影响辖区社会稳定的主要因素。巴哈提吾扎克·库尔曼带着工作组入住查鲁东街社区后，将工作重心和突破口放在了维护稳定和去极端化工作上，积极参与配合支部工作，牢牢占领去极端化主阵地。他多次找清真寺的伊玛木肉孜·阿西木老人，了解清真寺和宗教人士相关情况。

　　针对寺管人员少、宗教人士政策观念淡薄、部分信教群众思想复杂等问题，结合社区实际，积极配合党支部，拿出方案，组织爱国宗教人士及寺管会成员进行培训。介绍当前维稳工作形势,组织学习宗教政策内容，解读宗教五好人员评选条件和标准，鼓励大家争做五好宗教人员。

　　要求寺管人员，一定要管住辖区宗教人士和信教群众，多引导大家干好事，做实事。有利于人民的事多做，不利于人民的事少做。多宣传党的富民惠民政策，多传递社会正能量。并给寺管会负责人赠送了《党的民族宗教政策问答》等书籍，要求大家认真学习，把宗教人士和信教群众带好、管好、教育好。

　　还坚持每周居麻日时，寺内各项事务做完后，留下社区教民接受宗教政策宣讲，教育教民遵守国家法律、尊老爱幼、多做好事，教育有极端思想人员洗心革面，向党组织靠拢。要求寺管人员充分认识宗教工作的重要性，把握好政策，管理到位，充分利用好这一平台，抓好宗教人士教育管理，为去极端化工作打好基础。

　　脚踏实地争做出彩社保人

　　“活动室有各种活动设施和健身器材，每天看到老人们玩扑克、下象棋、打台球，是那么的开心，不能因为室内卫生的事情影响到老人的情绪。老人的平均年龄都在60岁以上，在家正是安享晚年的时候。让老人在干净卫生的环境里活动，为他们做点事情，我觉得很有意义。”

　　社区干部每天的工作量大，老年活动室无瑕顾及，原有的卫生制度无法正常落实。参加活动的老人自行安排值日打扫，没坚持几天就无人问津。工作组入住社区后的第五天，巴哈提吾扎克·库尔曼就看到这一问题，主动当起了义务清洁员，坚持每天打扫，一干就是三个月，从没间断过。从常人的角度考虑，打扫卫生坚持两天三天可以，坚持两个月三个月，每天如此根本办不到，他却做到了，而他的年龄已经超过50，即将进入花甲之年。

　　辖区富余劳动力就业困难大，贫困居民多，社区成立了艾尔肯劳务输出公司，却苦于没有活儿干。巴哈提吾扎克·库尔曼多次和派出单位伊犁州社保局对接，挖掘创业就业岗位，将就业信息上传社区创业就业微信QQ群，供居民选择上岗。

　　3月气候宜人，是个植树的时节。听说伊犁州各机关单位将派人到察布查尔植树的消息时，他多次赶往州上和多个单位积极联系，达成协议，甲方出钱，乙方出力，共同完成植树任务。他将争取到的2800亩有偿植树任务交给社区，使得艾尔肯劳务输出公司积极运作起来，128户贫困居民，近300人通过劳动从中受益。（王平山）