“其实我觉得还好，因为自己单身，平时回到宿舍也不知道做什么，上网玩游戏之类的消遣总让人很空虚。”从800万吨炼化项目部抽调的赖小赛对于加班工作看得很开，“绝对不是为了钱，每个季度象征性的几百块奖金相比于建模工作实在是少的可怜，更多的是为了抢先驾驭新技术的快感”。

　　但显然团队里并非每个人都能像赖小赛那样“逍遥”。徐志海的妻子就给他出了一道选择题——要她还是模型。

　　徐志海是瞒着妻子主动加入团队的，当时徐志海的妻子已经有了5个月的身孕。在妻子需要陪伴的时候，他起早贪黑地跑到厂子里去建模，回到家里面对妻子的抱怨，只能装作无奈地交代说“领导安排任务，说明比较重视，必须完成”。

　　“闹的最厉害的一次是直接让我选，如果再不陪她就要离婚，”徐志海说起那次风波还有点心有余悸。“最后我给她炖了排骨汤，老老实实在家里蹲了两天，等第三天她心情一好，当天晚上我就又溜出去了。”

　　当面临家庭和工作时，可能这对于女员工而言是个更难抉择的事情。一边是自己坚守的工作岗位，一边是自己视如珍宝的孩子，这无疑给陈程出了一个难题。

　　陈程有个不满1岁的女儿，在宝宝6个月大的时候她就加入了这个团队的技术组。刚被通知要加入这个团队的时候，陈程的顾虑还是挺大的。女儿还太小，离不开妈妈，而接手之后自己要加班到几点都是未知的。

　　所幸家人非常支持，在陈程加班的时候，宝宝就由家人全程看护。但是陈程每天也还会利用午休时间骑自行车赶回家哄宝宝睡觉，“宝宝在家会闹，会吵着要妈妈。”

　　相对于工作对业余时间的挤占，建模团队遇到的很多技术问题更加关键。

　　团队中没有一个人听说过Plant 3D软件，却要在一个月学会用它建模。

　　“之前没有接触过三维，一开始觉得非常困难，无从下手。”即使是计算机专业出身的陈程，当面对“三维数字化逆向建模”时，依然是没有头绪，从零开始。

　　“虽然培训时看着老师作图觉得特别简单，但当自己动手时就会出现各种各样的问题。”陈程坦言，在接受一个多月的培训后，依旧不知道从何下手。每天就靠着培训时发放的书本、记录的笔记、上网浏览摸索着开展工作，“可能还是和自己的专业有所关联，虽然有点困难，但是上手还是比较快的。”陈程笑着说。

　　学习一个新的软件对于“技术控”的年轻人相对容易，但对于46岁的刘平来说却不简单。

　　团队里常常出现这样的画面，一把年纪的信息中心主任师刘平站着请教电脑旁的年轻技术员，然后拿出纸笔，像学生一样工整地做好笔记。

　　团队里的刘净松脑瓜活络，学习能力强，比较早地掌握了建模的方法，除了身体力行，毫无保留地“传帮带”，刘净松还建立起进度跟踪志，将全部问题搜集起来。“错误、问题就是财富”，不断丰富的进度跟踪志，就是“错误”的“百科全书”，把错误“晒出来”，就能让更多人“少犯错”。

　　团队还面临着资料缺乏的问题，原始资料不准确、遗失的情况让建模没有了基本的参考资料。“只能边搜集资料边建模，白天量尺寸，晚上画模型。”这无疑给本来就紧张的任务增加了工作量。

　　目前，管道模型已基本全部完成进入检验调整阶段，后续技术组将继续进行模型优化和数据集成。七月中旬，一座崭新的三维“九江石化”已被完整的搭建起来。

　　“同类企业用一两千万完成的项目，我们用很低的成本和很高的责任感完成了。”项目负责人刘平骄傲地介绍到。

　　（南开大学 李劲然 安徽大学 贾文艺）