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延长产假、推广无痛分娩……妇女节她们有话想说

2019-03-08 08:37:59

  “我希望全国推广无痛分娩”

  ——Annie 31岁 职场妈妈

  2018年,我迎来了女儿降生。和很多经历过自然分娩“10级痛”的女性一样,我也承受过这种痛苦。

  因为不符合无痛分娩的条件,我当时没有打上“无痛”,正因为如此,我希望无痛分娩今后能够在全国广泛开展,让更多女性减少痛苦。

受访者供图

  去年,国家卫健委下发通知,提出2018—2020年在全国范围内遴选一定数量的医院开展分娩镇痛诊疗试点工作。

  希望更多医疗机构能够通过实施分娩镇痛,提升产妇和新生儿健康水平。

  “我们需要增加女厕数量”

  ——叶青 32岁 北京某公司白领

  作为女性,平常出游遇到的一个尴尬问题就是“如厕难”。女性卫生间的蹲位数量设置太少,导致经常排大队。

  不久前在国家大剧院看演出,中场休息期间,发现楼上楼下的女厕所门口都排着长龙。后来亲眼目睹几位年长的阿姨因为等不及,去借用男厕,结果发现男厕里并没有“蹲位”!

  周围很多女性都有这样的经历,看似是件小事,其实很重要。希望今后能考虑到女性的生理特点,在设计卫生间蹲位的时候能够更加科学合理。

受访者供图

  早在2017年,原国家旅游局就发布了《全国旅游厕所建设管理新三年行动计划(2018-2020)》,提出未来三年将继续推动第三卫生间建设,提高女性厕位比例。

  解决女性“如厕难”还远吗?

  “我呼吁增加哺乳室”

  ——康康 30岁 职场妈妈

  和很多职场妈妈一样,休完产假返回岗位,我面临着没有专用哺乳室的尴尬。

  单位有很多女同事,但因为条件限制,公司没有提供专门的哺乳室,我们只能借用洗手间、化妆间当做“哺乳室”,条件非常简陋。另外,有一些公共场所也很难找到合适的哺乳室,只能携带哺乳巾解决问题。

  希望今后企业、公共场所能更加重视女性的需求,完善配套服务,为妈妈们提供更多哺乳场所。

受访者供图

  2012年通过的《女职工劳动保护特别规定》就已经提出,女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施。

  近年来,机场、火车站等公共场所以及越来越多的企业开始重视女性的这项需求,设立了母婴室、哺乳室等,但仍有一些企业因为条件限制等原因,无法给职场妈妈提供这样的场所。

  未来这一状况能否改善?我们期待!(完)

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来源:中国新闻网
编辑:姚怡梦

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