“新形势带来新课题，新时代孕育新机遇。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧依靠全区职工群众的支持，恪尽职守、勤勉工作，以工会干部‘实干指数’提升职工群众‘幸福指数’，让职工群众从心底里感到工会是职工群众自己的组织，是可以信赖、依靠的服务员。”这是西安市莲湖区委副书记、区总工会主席王军作为新一届工会领导班子，向全区职工群众作出的郑重承诺。

　　接过上一届区工会领导班子的“接力棒”，新任工会主席王军深感责任重大，今后五年，是莲湖区实现经济转型升级、加快推进国家中心城市典范城区建设的攻坚阶段。工会工作面临难得的发展机遇，也会遇到新的挑战。

　　当谈起新时代工运事业发展时，王军更是以“四讲四带头”作为自己服务职工群众的切入点和落脚点。

　　“要讲政治，带头维护大局，以时不我待的学习意识强素质。加强对职工思想的引领，牢牢把握正确政治方向，切实践行‘两个坚决维护’。”他认为，工会干部应自觉把保持和增强政治性、先进性、群众性贯穿到工会工作决策、部署和落实的全过程和各方面，自觉承担起引导职工群众永远听党话、坚定跟党走的政治责任。

　　“要讲担当，带头真抓实干，以只争朝夕的担当精神促赶超。”说到这，王军一一列举:深入开展建功立业活动，组织开展以安全生产、创新技术、节能减排和治污减霾为重点的技能竞赛，培育造就更多的“莲湖工匠”，在追赶超越中展示莲湖职工的时代风采。

　　“讲宗旨，带头为民服务，以竭诚服务的工作理念惠职工。”在他看来，工会干部要把服务职工作为工作生命线，进一步密切与职工的联系，走出机关大院，走进企业、车间、工地，与职工交心交友，面对面、心贴心、实打实服务职工，增进对职工的感情。

　　“要讲作风，带头履职守纪，以清正廉洁的务实作风创一流。”王军说，要贯彻落实新时代党的建设总要求，带头抓好作风建设，巩固发展好优良的政治生态。要加强自身建设，以干部提质、基层提振、阵地提档、品牌提升、管理提效为载体深化改革，把莲湖工会建成全市一流工会组织。

　　“过去五年，莲湖区总工会在团结引领广大职工建功立业、弘扬工匠精神、构建和谐劳动关系等方面打造了特色，赢得了社会各界和职工群众‘点赞’，这为新一届工会干事创业奠定了基础。”王军告诉记者，站在新起点上，莲湖区总工会将按照区第十次工代会确立的各项目标任务，忠诚履职、扎实工作，心往一处想、劲往一处使，撸起袖子加油干，努力把莲湖工会工作推上新台阶，不辜负广大职工和会员的殷切期望。　本报记者杜星婷