近年来，八一总场公司在海垦控股集团党委的正确领导下，团结动员广大职工以职业道德建设为重点，自觉践行社会主义核心价值观，为企业健康持续发展提供了动力支撑，各项工作都取得了优异成绩。2018年全年完成营业总收入3615.26万元，占指标任务的103.29%,净利润838.06万元，占指标任务的186%，超额完成KPI考核任务。2017年职工人均纯收入6.9万元，比2016年增长26.2％；2018年职工人均纯收入7.3万元，比2017年增长5.8％；职工收入实现了“一年一个样”、“两年大变样”。自2011年以来，公司连续保持了全国文明单位称号，公司先后被授予“全国厂务公开先进单位”、“全国十面红旗单位”、“全国五一劳动奖状”、“全国职工教育培训示范点”、“全国工会系统先进集体”及“海南省综合治理先进单位”、“海南省纳税信用等级A级企业”、“海南省美丽书屋”、“海南十大最美小镇”等多项国家、省局级先进荣誉。

　　一、加强组织领导，筑牢职工职业道德建设基础。一是党组织和工会组织健全，职业道德建设有保障。该公司党委建立了有效的领导机制和工作机制。工会组织健全，现有工会组织1个，基层工会小组7个，会员入会率达到100%。二是坚持厂务公开，推进民主管理，构建和谐劳动关系。每年定期召开职工代表大会，切实保障职工的知情权、参与权和监督权。深入开展了以“攻坚克难创佳绩，不忘初心铸辉煌”为主题的劳动竞赛活动。三是进一步深化集体协商机制建设。公司工会扎实推进“集体合同百日要约”工作，并以此促进企业坚持以人为本，维护职工劳动报酬、安全卫生、保险福利等劳动经济权益和民主政治权利。

　　二、强化党建引领，筑牢职业道德建设的政治站位。一是抓党建强队伍。加强班子建设，抓好公司党委中心组理论学习和员工形势任务教育。加强社会主义核心价值观示范点建设。以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，深入开展“勇当先锋、做好表率”主题教育活动。抓实基层组织建设工作，全力打造4个标准化党支部，实现了党支部规范化建设全覆盖。二是抓文化促提升。组织干部职工开展道德讲堂、赴红色革命教育基地井冈山党性教育培训等活动；利用多种形式大力宣传《公民道德建设实施纲要》，提升企业干部职工队伍的文化修养和精神内涵。

　　三、建设文化阵地，营造职业道德建设浓厚氛围。以加强思想政治和道德教育为核心，建设道德讲堂、文化长廊、党员活动室、图书室、职工书屋等多个文化阵地。组建中青年广场舞队、老年太极拳（剑）队、腰鼓队等；常年开展群众文化活动。2019年成功举办了第三届万人篝火晚会；正月初一春节游园活动；“三·八”国际妇女节学雷锋文明大行动活动等多项活动，不断增强职工的凝聚力和向心力。

　　四、全面实施素质工程，职业道德践行常态化。在实施素质工程中坚持与职业道德建设相结合，做到在学习形式上政治学习与业务学习并重；在学习内容上以习近平总书记系列重要讲话为重点，以《公民道德建设实施纲要》与公司制定的《员工手册》为要求；在学习方法上根据生产工作情况灵活安排。同时，公司十分注重职工的职业技能培训，不断提高职工队伍技术素质。在业务培训中坚持外出学习和公司培训相结合，长期学习与短期培训相结合。

　　五、履行社会责任，彰显职业道德建设的政治担当。自觉履行企业社会责任。把扶贫工作摆上党委重要议事日程，高位推进。2018年公司共有贫困户13户47人，均以产业扶持和8户8人在属地工厂企业及“居”安排就业的方式达到脱贫标准。同时响应海南省委号召，八一总场公司全体员工积极参与消费扶贫爱心行动。截止2019年4月底共销售扶贫石斛系列产品约80多万元。公司常年组织开展爱心助学、义务献血、精准扶贫等活动。在四川汶川、青海玉树大地震中，多次组织职工为灾区捐款，用实际行动履行社会责任，赢得了社会各界的广泛好评。八一总场公司被海南省慈善总会授予“2018年度99公益日活动爱心单位”。