争当创建文明城市的践行者

    第六届“全国文明城市”创建期间也是萍安钢铁公司环境面貌变化最大的几年。自2017年起，萍安钢铁投入10多亿元用于环保技改，是有史以来项目最多、投资最大、标准最高的环保提标规划。2018年下半年，启动安源生产区国家3A级旅游景区建设项目，全面升级“绿化、美化、硬化、亮化”四化建设，精心打造钢铁特色旅游景观。两年间，该公司共种植各种大树一万两千多棵，铺种草皮五万多平方米，厂区主干道“白改黑”八万多平方米，增设停车泊位2000余个。企业文化展示厅、党建馆、钢铁雕塑、拓展中心、景观鱼池，一个个特色景点拔地而起，“高铁”参观通道、“水立方”生态水苑、“生态园”一个接一个惊艳亮相，厂区面貌发生巨变。

    在提升“硬件”的同时，萍安钢铁花大力气在管理上下功夫，提升配套的“软件”实力。2018年8月31日，该公司两个生产区同时立起两块电子显示屏，与省、市环保在线监测数据同步，实时公布各项环保指标，接受员工和市民查看、监督，这在萍乡市企业中是第一家，充分体现了萍安钢铁全力抓好环保工作的决心和信心。

    提升环境卫生，萍安钢铁既要“面子”，又注重“里子”。2018年9月，该公司向环境卫生整治的高难顽固区域——液压润滑站和电磁站“宣战”，通过一个月的重点整   治，各单位的液压润滑站和电磁站变得整洁明亮、标识标色清晰明确、设备设施“机光马达亮”，根除了设备表面积灰、地面油污积垢的“顽疾”，不仅工作环境和卫生状况极大改善，面貌焕然一新，也为提升设备管理水平打下良好基础。

    与此同时，《员工文明乘车行为规范》、《员工食堂文明用餐行为规范》、《公司交通秩序管理办法》等一系列管理文件陆续下发，进一步规范员工行为，提升员工文明素质。2019年11月下旬至12月上旬，该公司再次发出“奋战20天,全面推进现场环境整治”号召，各单位纷纷认领“责任田”，制定整治方案，包括厂区主辅道路、水沟、绿化带、办公场所、主控（操作）室、班组休息室、备品配件库、现场作业平台、通廊、液压（电磁）站及技改工程项目施工现场，确保整治之后达到“现场无垃圾、干净整洁，设备、设施定置摆放有序，员工精神面貌良好、行为规范”的要求。

    “奋战20天，环境大变样”，既是“内强素质，外塑形象”的延续，又是新一轮对照创建文明城市要求的再提升。萍安钢铁高标准、严要求，不断自我加压，努力实现企业绿色发展与文明城市创建“同频共振”，以崭新的姿态拥抱未来。（张韶滨）