新华社银川1月20日电（记者马丽娟）“有二胎后带娃更累了，孩子刚满一岁特别好动，我和爱人上班忙，平时都是老人带。这次休育儿假能在家好好陪孩子，缓解了一些负担。”宁夏银川市民张丽云说。

　　去年11月1日，宁夏开始实施《宁夏回族自治区妇女权益保障条例》，鼓励用人单位对符合法律、法规规定生育子女的夫妻，在子女零至3周岁期间，每年给予夫妻双方各10天共同育儿假。经过向所在单位申请后，张丽云和丈夫相继享受了这一假期。“加起来共20天，老人也终于有时间能放松休息了。”她说。

　　据宁夏妇联权益部部长周文盈介绍，去年条例出台后，宁夏妇联组织律师到基层宣讲，印制5万本宣传册下发宁夏各地，通过多种方式加大宣传。特别是针对条例中的“夫妻共同育儿假”，宁夏妇联联合宁夏总工会向市县（区）工会和妇联、区直各单位工会及妇女组织、各企业工会下发《关于推动落实“夫妻共同育儿假”的通知》，并选择部分行政机关、企事业单位先行试点。

　　据了解，目前，宁夏司法厅、水利厅、中国电信宁夏公司等多个单位已开始执行“夫妻共同育儿假”。中国电信宁夏公司工会副主席张九峰告诉记者，公司内符合条件的职工均可按照正常流程请假，休假期间工资福利待遇不变。“关爱员工的切身利益，让他们在假期能好好陪孩子，工作中他们也能更好地投入。”