互联网背景下的老龄化社会，既有数字鸿沟的挑战，更有展现新价值的机遇——

当互联网企业遇到“银发族”员工

　　今年，淘宝招聘老年产品体验师的新闻引发人们广泛关注。该招聘广告称，希望招聘老年人中的KOL（关键意见领袖），发布当天，招聘部门就收到1200封简历。这令人不禁发问，为何印象中年轻人唱主角的互联网企业，偏偏盯上了“银发族”员工？

　　据了解，目前已有10位“银发族”应聘者从中脱颖而出，和淘宝的产品经理们进行了面谈。

　　曾经，互联网时代，技术会拉大数字鸿沟的观点十分流行，这种观点认为老年人在互联网时代会成为弱势群体。但这起招聘则从另一个侧面说明，面临新的机遇与挑战，总有人会抓住机会。只要心态积极，善于学习，互联网时代，“银发族”一样会发挥自己的价值。

　　人有追梦之权利，无论年龄之大小

　　负责筛选简历的淘宝工作人员对《工人日报》记者表示，不少老年人的求职信写得非常真切朴实。他们不仅展现了各自多姿多彩的退休生活，也讲述了自己和淘宝的各种故事。他们中有的曾是淘宝店主、有的网购经验丰富，还有最早一批淘宝供货商。现在他们退休了，心态依然年轻。

　　有位老奶奶在求职信中的一句话令他们印象深刻：人有追梦之权利，无论年龄之大小。

　　在互联网高速发展的时代，“银发族”并没有被抛弃。一个可以看到的事实是：如今，大量的老年人已经可以熟练地运用微信和子女沟通，运用支付宝在超市购物。

　　因为年龄的原因操作不熟练，无法跟上社会发展的说法，现在看来，至少不全面。

　　以淘宝为例，据统计，淘宝上共计有3000万老年使用者（年龄50岁以上）。和年轻人一样，这些老年用户也喜欢购买各种好看的衣服，时尚数码用品。

　　这次招聘的首批10位幸运者中，有的来自北京，有的来自大连，其中一位长居浙江嘉兴的黄先生今年62岁，为了来参加沟通会，自驾车前来。而且他熟练掌握PPT软件，并在PPT上附着了一个二维码，互联网技能跟年轻人无缝接轨。

　　一位66岁的老人来自杭州余杭，从镇政府退休后没闲着，不光带着一批退休老干部参观学习，还在老年大学报了两个班。这位老人对互联网发展很关注，“老有所为，老有所乐。我自己在淘宝买了两年了，淘宝在老年人市场、农村市场还有很大的空间！数字经济中老年人不能被抛开。”他表示。

　　老年人积极的生活态度，沉淀的经验，追逐梦想的热情给互联网企业相关工作人员留下了深刻印象。