随着中国足球产业发展，吸引了非常多国外俱乐部、公司来到中国设立办公室，他们带来了更多的欧洲经验，也带来了对中国市场的期待。对于中国足球，日前多名国外俱乐部、联赛负责人在接受北京晨报记者采访时，都表达了非常乐观积极的态度，他们也对中国足球的发展献计献策，“还是要专注于自己的联赛、培养更有潜力的球员，才能有更明朗的未来。”

　　贴近 欧洲俱乐部在中国成立办公室

　　德甲联盟亚洲区负责人凯文接受北京晨报记者采访时表示，现在拜仁、多特蒙德、门兴等多家俱乐部已经陆续在中国成立办公室，未来还有更多家俱乐部都会非常积极加入中国市场。这种合作不仅仅是球队来参与比赛，俱乐部还有可能在中国举办训练营，派遣教练，带来更成熟的足球文化和青训系统。

　　对于在中国设立办公室，多特蒙德俱乐部中国办公室负责人本杰明告诉北京晨报记者，几年前，在球队进行中国行后，发现中国球迷对球队有巨大热情。在此之前，多特在新加坡设有办公室，但距离数量如此庞大且非常有忠诚度的球迷太远了，难以展开更为贴近的活动。于是他们决定在上海设立办公室，能够距离中国球迷更近一些。多特蒙德的想法很有代表性，一批欧洲俱乐部办公室的设立，让中国球迷和中国足球产业有了近距离与世界最高水平联赛对接的机会，也很大程度上促进了中国足球产业的发展。

　　足球文化的深入交流和市场的认可并非一天就可以达成，但是有了巨大的球迷群体，欧洲俱乐部利用积累多年的职业俱乐部经验，在中国展开了一系列活动，促进多方合作。这些对于成长中的中国足球、中国俱乐部如何展开俱乐部球迷文化建设来说，也有学习借鉴的价值。

　　耐心 帮助青少年体系打造才是关键

　　多特蒙德的青训是非常出名的，他们希望在中国通过与俱乐部、高校等方面合作的形式，更积极推广足球和青少年体系建设。在这个过程中，很多俱乐部都感受到了中国市场对于青少年培养的重视，并拿出了积极的合作态度。

　　目前中国青训培养所面临的现实情况是：缺乏优秀的青少年教练。本杰明透露，多特会在这方面提供帮助，“很多合作伙伴都表达了对于教练的高需求——他们需要100名教练，但我们要精选真正具有执教能力，并具备多特蒙德体系认证的教练，这才是负责任的态度。很多事情开始的时候都不容易，好在我们有很好的耐心。”

　　德甲亚洲区负责人凯文也强调，耐心是成功的关键，“中国足球市场有着巨大的潜力，但足球的成长一定要符合运动发展的规律，我们甚至有着10年、20年甚至更长久的计划，这样才能一点点做出实际的效果。我们希望通过更稳定的青少年培养体系，培养出真正的足球人才，才可能有更多正向的反馈。”

　　建议 联赛需要给本国球员提升空间

　　纵观欧洲足坛，德甲是财务和运行整体能力上最为健康的联赛之一，良性的财务体系和稳健的联赛发展，让德国本土球队、德国运动员有着良好的成长空间。对比中国联赛，凯文直言，中国足球有着巨大的机会，有很多投资人愿意出资帮助足球发展，这在发展层面上是非常有利的，但对于联赛和俱乐部来说，还需要更多健康的机制和体系，以保证更好的产出。

　　在凯文看来，现在中超球队在球员转会和薪水上都投入很高，但从足球的长远发展来看，还应将更多的精力、时间、财力和心血投入到青少年培养和联赛制度上。中超球队的高薪水带来了一个更新的问题，就是中国国内球员，特别是年轻球员不需要出国，就能在中超甚至中甲赢得很高的收入。“花大价钱买球员、知名球员，对于球队的提升是很有必要的，但并不是最重要的。许多中国球员在国内有很好的收入，年轻人会因此变得没有斗志，很可能会安于现状，做出更保守的选择。”

　　凯文建议说，“联赛也应该让球员有不断成长的空间。欧洲联赛还是世界上更为成熟、更为激烈的联赛，中国球员还是要有更高的追求，对能力提升有更强烈的渴望，这样才能真正提升一支国家队的能力和战斗力。有些事情，也是要有更多正向的引导，并通过更为有效的方式推进。”

　　未来 本土明星能带动一批球员成长

　　NBA有姚明为例子在先，德甲曾经有过邵佳一，这些中国本土明星会带来巨大的市场感召和偶像效果。经过多年的培育，很多联盟在中国都有着不错的市场效果。此外，与中国市场的伙伴关系建立、培养出了一大批体育产业人才，同时带动整个行业和市场发展，都起到了积极的作用。凯文认为，“德甲非常适合亚洲球员登陆，香川真司等人都在德甲取得了巨大的成功，之后在欧洲其他联赛也有很好的成绩，他们的成功也让他们背后的市场对于未来的足球梦想充满了信心。与此同时，我们也希望中国能有真正的明星球员出现，带动一批球员的成长，出现现象级的一代人。”

　　对于这些国外俱乐部来说，他们的普遍感受是，中国的体育市场是非常复杂的，需要花更多的时间去了解。他们也强调，在这个过程中，最需要的是尊重——尊重彼此不同的文化，双方一同成长。从长远来看，无论对于中国足球还是欧洲联赛，都期待这种合作获得双赢的结果。

　　北京晨报记者 宋翃