他成了“国际焊王”后，一次受邀参加中国焊接与切割博览会。会上，有一位焊接设备厂家老总找到他，想聘请他去当焊接顾问，年薪30万，他没有丝毫犹豫地决然回绝了对方的好意。事后他说：“我是个‘油二代’，大庆油田是我的根。”

        2012年，大庆油田公司以他的名子命名了“王召军劳模创新工作室”。在工作室，他带着大家研究施工难题，突破技术瓶颈，学习焊接理论知识等。四年多来，他们以打造一支具有国际焊接施工能力的班组为目标，先后参加国内外各类焊接大赛。他带出的青工王天明和姚晨，在2013“WELD CUP”杯国际焊接大赛中获得钨极氩弧焊与气焊两个项目第一名和第三名。兰天宇获2014年国际焊接大赛焊条电弧焊第三名、2015年国际青年焊接大赛团体第二名。

        王召军根据自己的实际操作方法和参赛经验，总结出了“六精六稳”焊接操作法和“五步培训法”帮助青工们提高技能水平。班组的技术革新实力就是推动企业发展的内在动力和强大生产力。王召军劳模创新工作室成立以来，在技术创新革新上硕果累累。一直以来，钨极氩弧焊在工程建设地面施工中应用非常广泛，但原始的“划擦引弧法”稍有操作不当，钨极就容易折在焊道里。为了消除这个通病，他和班组骨干反复琢磨，多次试验，发明了“焊丝引弧法”，不仅降低了钨极烧损率，延长钨极使用寿命1.5倍，而且节省工时、减少成本，更保证了工程质量。2012年这种方法在班组所在的工程部全面推开，在聚南I-2工程，仅钨极一项，就节约成本50万元。班组成立四年来，王召军发明技术革新13项，累计为公司节省费用上千万。

        王召军经过在企业大熔炉的淬炼，思想过硬，技艺超群，他不仅是大庆油田工程建设公司安装公司青年工人的楷模，也是企业蓝领的精神领袖，是油田新生代的青年典型代表，他已将自己的理想、前途与企业的发展、油田的建设牢牢地“焊”在了一起，捍卫油田事业注定是他一生的坚守。“对每一条焊缝负责”是他的工作信条。每天，他手持焊枪，与厚重的钢板和纵横交错的钢管不停地打着交道，他和他的“尖刀班”兄弟们，时刻备战，随时准备接受下一个急难险重的施工任务，或随时走上新的赛场。