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第十三章 劳动争议处理
劳动争议是劳动关系不能协调发展的一种表现，是劳动关系矛盾的反映。及时、妥善处理劳动争议，矫正被扭曲的劳动关系，对保护劳动关系双方当事人的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，促进社会主义和谐社会的建设，意义重大。
第一节 劳动争议概述
第二节 《劳动争议调解仲裁法》的适用范围和基本程序
第三节 劳动争议调解
第四节 劳动争议仲裁
第五节 劳动争议诉讼
第十四章 基层工会财务工作
工会财务管理工作是一项关系工会全局的工作。强化财务管理工作对工会组织的发展有着重要意义。首先，保障工会经费和资产的安全、完整、保值和增值，为工会工作提供了有力保障。其次，工会通过财力保障开展文化体育、困难救济等活动，以增强工会组织的吸引力和企事业单位的凝聚力。最后，在工会经费独立核算的原则下，加强工会财务管理工作，尤其是监管工作也对廉政建设有着更为重要的意义，因此，加强工会财务管理势在必行。
第一节 工会财务管理体制概述
第二节 基层工会预算管理
第十五章 基层工会经费审查工作
工会审计是指各级工会经费审查委员会依照法律和《中国工会章程》规定的职责、权限和程序，对工会经费收支、资产管理等全部活动的真实、合法与效益实施的审计与监督。审计是一项具有独立性的经济监督活动，独立性是审计区别于其他经济监督的特征。工会审计工作是工会工作的重要组成部分，坚持“依法审计、服务大局、突出重点、注重实效”的工作方针，通过履行经费审计监督职责，促进工会各项经济活动健康运行。
第一节 工会经费审查概述
第二节 基层工会经费审查委员会的组织和工作制度
第三节 工会经费审查的方式和程序
第四节 工会审计实务
附录：
1.中华人民共和国劳动法
2.中华人民共和国工会法
3.中国工会章程
4.企业工会工作条例
5.工会基层组织选举工作暂行条例
6.中华全国总工会关于新形势下加强基层工会建设的意见
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