总 目 录

　　第一章职工代表与职工民主管理

　　职工民主管理是中国共产党创立初期就曾提出的政治主张。新中国成立之后，职工民主管理制度在公有制经济领域尤其在国有企业付诸实施，并在实践中逐渐发展，形成鲜明特色。目前，职工民主管理制度已成为国有企事业单位管理中的一项基本制度，并在非公有制经济组织中广泛推行，在促进社会主义民主政治建设和构建和谐劳动关系中日益发挥着重要作用。

　　第一节  职工民主管理概述

　　第二节  我国职工民主管理的发展

　　第二章职工代表

　　职工代表如何更好地发挥作用是整个职工代表大会制度中非常重要的一项工作，因为职工代表的素质本身会影响到职工代表大会的效果，同时也会进一步影响到职工参与民主管理当中的效果。所以如何当好职工代表问题应该是我们非常重视的问题。

　　第一节　职工代表的产生

　　第二节　职工代表的权利和义务

　　第三节  职工代表的职责和作用

　　第四节　职工代表培训

　　第三章职工代表与职工代表大会制度

　　职工代表大会是实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。开好职工代表大会，依法落实它的各项职权，是搞好民主管理，确立职工主人翁地位的重要保证。要开好职工代表大会，必须注意做好职工代表大会的筹备和组织工作，选好职工代表，认真确定大会的中心议题，搞好大会提案的征集和处理工作，严格按照民主程序进行，并形成有关决议。

　　第一节　职工代表大会的性质、任务及与党政工的关系

　　第二节  职工代表大会的职权

　　第三节　职工代表大会的组织机构

　　第四节  职工代表大会的会议制度

　　第五节 职工代表大会提案

　　第四章职工代表与厂务公开制度

　　我国的职工董事、职工监事制度是伴随着社会主义市场经济体制的确立而发展起来的一种新型的企业民主管理制度，是现代企业制度下企业民主管理的重要形式。

　　《公司法》规定了公司制企业要坚持以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，明确了职工董事、职工监事的选举产生程序，扩大职工董事的设置范围，同时规定_『职工监事的比例。2006年5月，全国总工会发布《关于进一步推行职工董事、职工监事制度的意见》。与此同时，各地的地方性法规也不断出台，职工董事、职工监事制度也在实践中稳步推进。

　　第一节  厂务公开的性质、发展及作用

　　第二节  厂务公开的目的、原则、要求及运行机制

　　第三节  厂务公开的内容、程序、形式及载体