第八讲  公司制企业职工民主管理

　　公司制作为现代企业的有效组织形式已成为不同所有制企业改革发展的普遍选择。公司制企业依照《公司法》设立职工董事职工监事，建立公司制企业中的职工代表大会、职工董事和监事制度等民主管理制度，加强了所有者、经营者和劳动者之间的有效沟通和协调，维护了职工合法权益，推动了劳动关系和谐发展，完善了法人治理结构，形成了中国特色企业管理制度。

　　1.现代企业制度与公司法人治理结构 

　　2.公司制企业的职工代表大会制度与厂务公开制度 

　　3.职工董事监事制度 

　　第九讲  文化事业、科研与机关单位的民主管理

　　随着物质文明的发展，随着人们整体生活水平的提高，人们对精神生活的追求、对高层次的心理需求、对得到尊重和实现个人价值的愿望会日益强烈，对于知识与文化层次较高的人们来说更是如此。因此，对学校、文化团体、机关等单位以职工代表大会为基本形式，广大教职工、科研人员、机关干部日常民主参与、民主监督为主的职工民主管理必须给予应有的重视。

　　1.文化事业单位职工民主管理 

　　2.学校、科研等单位职工代表大会 

　　3.机关单位的职工民主管理 

　　第十讲  分厂、车间班组的民主管理

　　分厂、车间班组是职工直接感受主人翁地位和实现主人翁价值的地方。分厂、车间班组民主管理是职工民主管理的重要组成部分，是职工民主管理的基础和重要环节。掌握和了解分厂、车间班组民主管理的基本知识，分厂、车间职工（代表）大会和班组民主管理的实际运作，认真做好分厂、车间班组的民主管理工作，对于激发职工群众积极性，推动分厂、车间班组工作的发展是必要的。

　　1.分厂、车间班组民主管理的基本知识 

　　2.分厂、车间职工代表大会 

　　3.班组民主管理 

　　第十一讲  协商对话等形式的民主管理

　　党的十八大强调，坚持走中国特色社会主义政治发展道路，完善基层民主制度，畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道；完善协商民主制度和工作机制，推进协商民主广泛、多层、制度化发展。当前和今后一个时期，工会组织贯彻落实党的十八大精神，要积极开展基层民主协商，畅通职工利益表达渠道。应注重协商民主和联席会议制度建设，开展民主议事、恳谈与质询活动以及职工持股会与代表巡视检查及合理化建议活动等。

　　1.协商民主与联席会议 

　　2.民主议事、恳谈与质询 

　　3.职工持股会与代表巡视检查及合理化建议 

　　附  录：

　　1.企业民主管理规定  

　　2.企业工会工作条例  

　　3.中国工会章程  

　　4.中华人民共和国妇女权益保障法 

　　5.中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 

　　6.中华人民共和国劳动合同法 

　　7.中华人民共和国工会法 

　　8.中华人民共和国劳动法