本报讯（记者 骆倩雯 童曙泉）三中全会提出“将合理确定大城市落户条件，严格控制特大城市人口规模”，是不是意味着今年本市将执行更严格的毕业生进京指标和人才引进措施？市人力社保局相关负责人表示，今年的进京指标和去年基本持平，不会超过一万人，但之后会呈逐步趋紧态势。

　　记者了解到，本市将结合首都人口、资源、环境协调发展的客观情况，择优引进急需紧缺的非北京生源毕业生，在引进数量上，仍和去年持平，上限是一万人，但以后会呈逐步趋紧态势。今年，本市将进一步加大对于区县基层用人单位、绿色生态产业、基本公共服务领域的扶持，重点引进高素质优秀应届毕业生，不断优化本市人才队伍的年龄结构、学历结构和专业结构。

　　但实际上，近年来北京市一直在控制高校毕业生的进京指标，从2005年开始到今年，已经压缩了一半。大学生村官、公务员、社工、军转人员等专项引进也从过去的每年四五千人减少到目前的3000人。

　　此外，在引进政策上，本市将继续收紧年龄限制，严控大龄毕业生，不过，这并不意味着大龄毕业生的进京之路被堵死。对于超过35岁、有较长工作经历及各类在职学习的人员，还可通过本市有关成熟人才引进的渠道和标准申请引进，只要是北京急需紧缺的高素质人才，都有相应的进京渠道。