中工网讯 5月7日，河南省洛阳市洛宁县总工会开展2024年工资集体协商工作推进会及指导员培训班，邀请洛阳市总工会工资集体协商专员连明信老师授课，县直机关企事业单位（乡镇）集体协商指导员60余人参加。

会议传达了近期集体协商“集中要约”活动的最新通知精神，并对2024年集体协商工作进行了安排部署。同时，围绕集体协商工作流程、合同文本和注意事项等方面进行了讲解，并对目前企业和基层工会在工资集体协商方面存在的问题及工作方法进行了深入解读，强调以“一样本两指引”为指导，掌握“一样本两指引”的内涵和要求，健全完善本企业维护职工权益各项机制，落实集体合同各项要求，共建和谐劳动关系。

下一步，洛宁县总工会将围绕工资集体协商“三个阶段”“八个实施步骤”的工作方法和程序，以此次推进会为契机，立足当前，着眼长远，进一步加快企业集体合同签订工作进度，如期高效完成集体合同和工资集体协商的覆盖面，全面提高签订率，切实维护全县广大职工合法权益。（刘环 夏若茵）