贵州贵阳观山湖区总工会坚持和发展新时代“枫桥经验”，积极整合多方维权服务功能。2022年4月，联合区人社局等部门成立“职工维权服务站”，6月在全区10个镇（街）成立“观山湖区职工维权服务站分站”，为职工提供便捷高效的“调裁诉”一站式法律服务。一是夯实组织保障。制定《观山湖区职工维权服务站暨劳动仲裁服务中心规范化建设实施方案》，成立工作领导小组，在区劳动人事争议仲裁院设立独立办公场所，建立“1+4+N”工作机制（“1+4”即“工会+人社、工会+司法、工会+法院、工会+信访”，“N”即“N个行管部门、N家用工企业、N名职工群众”），引入公益律师团队、人民调解组织、法院诉调平台、法律援助服务等资源，开辟维权服务专线。二是抓实运行保障。制定规范服务、考核考评等10余项制度，制定发放《职工维权服务站告知书》《职工维权服务站群众满意度测评表》，督促提升维权服务质量。截至目前，累计发放告知书3400余份，填写测评表3400余份。三是扎实配套保障。区总工会和区人社局共同安排“职工维权服务站”工作专项经费，通过购买服务等方式，组建了一支73人的调解员队伍，同时安排值班律师提供法律咨询。“职工维权服务站”建立以来，累计接待法律咨询3800余件次，服务职工4700余人次，代写劳动仲裁申请书525份，调解劳动争议纠纷125件，涉及金额367万余元。