将党建与经营更好融合

　　王海燕积极探寻找支点，使党建与经营生产更好地融合。一是找方法，让党建工作活起来。二是想策略，让职工的获得感更多。她组织党员学习习总书记视察北京重要讲话精神，领会十九大精神，围绕“身在兵位、胸为帅谋”组织大讨论，牢固树立全员的四个意识。

　　成立党员突击队、开展党员先锋岗、创建志愿者服务队等活动，夏天将湿毛巾放到职工的脖子上、将绿豆汤盛到工人的杯子里。为了让员工增进对城市副中心工程的支持，她采取多种形式丰富职工生活。

　　中秋佳节举办“鲜花献家属 工地度中秋”活动，将职工家属请到工地上；组织“百场电影进工地”，每周精选电影让工人愉悦身心，她处处将职工的需求放在首位。

　　通过两年的支部建设，城市副中心党支部总结并形成了“以思想教育、企业文化、智能管理、人文关怀、典型人物为引领”的党建新模式，全面推动了城市副中心工程建设。将“智能管理、精益建设”的理念贯穿始终，创造了“三天半一层”的住总速度。为此，城市副中心党支部荣获集团2016年“百千万”活动党建工作标杆，王海燕在2017年“当好主力军，建功副中心”劳动竞赛中荣获优秀党务工作者称号。

　　本命年有了新希望

　　2018年，36岁的王海燕迎来了本命年。在春节前夕，城市副中心工程会战进入关键阶段，她根本没时间为自己买一条红腰带。

　　从国外特意回国过年的婆婆，买了一套纯棉的红秋衣，打算在除夕晚上给她，结果却等来了她加班的消息。为了能让春节值班的人员在工地上有年味，大年三十，她带领大家贴春联、包饺子，和大家细数副中心一个个难忘的日子。大年初一，她和值班领导转完现场，安排妥当一日三餐，给工人们拜完年，才坐上晚上的火车回石家庄过年。已结婚5年的她，因工作忙一直没考虑要孩子，在本命年到来之际，她遇到了领导和家长空前一致的催促。她说：“这也是我今年的目标。”

　　像老领导带她一样，王海燕也带了几批年轻人，他们也在快速成长、成熟。城市副中心工程要交用了，新一代年轻人成长起来了，她的生命中也有了新憧憬：建楼、育人。王海燕在2018年的春天，注定是不平凡的。

　　□本报记者 崔欣 通讯员 朱红/文 通讯员 蔡代征 王静/摄