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2016全国两会 • 职工视角

女职工:期望哺乳假能更弹性一点

2016-03-03 10:20:08  来源:信息时报

  网民调查

  希望生二孩能“加假”非“减假”

  今年1月起,新修订的《广东省人口与计划生育条例》正式实施,当中取消了晚婚、晚育、独生子女假,并同时增加了陪产假天数和生育奖励假。对于大多数适婚年轻人来说,少了10天婚假,对于女职工来说,生一次小孩,减少育孩假期20天。

  对此,广州市人大代表李静针对新版省计生条例面向各年龄层级广州市网民做了一份问卷调查,在接受调查的网民中,多数表示希望多获得婚育假期,更有利于国家二孩政策实施,稳步保障全国、省、市人口结构稳定。

  调查结果显示,对于产假调整,接近九成网友表示希望增加产假,或恢复调整之前假期天数,多数网友表示,“虽然放开生二孩,但好多人依然不敢生,生二孩就应该有奖励假期。”

  李静说,婚育政策应该以鼓励为主,鼓励年轻人早结婚,早生育,应该给予增加婚育假期的奖励。同时,计生政策应该是环环相扣、循序渐进的,如果支持青年多休婚假,多休育儿假期,可以更好地促进二孩政策落地落实。她建议,增加婚假天数到6天,增加产假天数,增加奖励生育假期,增加二孩哺乳假。

  全国人大代表黄细花:

  建议生育假从98天延至180天

  “花姐”黄细花是此前推动“全面二孩”最积极的代表之一,随着政策的落地,她依然关注政策实施后所带来的各方面影响。今年两会,她带来了一个“关于制定相关鼓励政策鼓励育龄夫妇生育二孩的建议”。在建议中,她提出,希望国家制定相关鼓励政策鼓励育龄夫妇生育二孩,建议将生育假期从98天延长到180天。

  黄细花表示,母亲在怀孕和哺乳期,要付出更多的时间和精力,会使职业母亲难以全身心投入工作,对用工单位也是一个巨大的负担。为此,政府应承担产假期间的用工成本,解决职业母亲生育小孩的后顾之忧。根据现行《女职工劳动保护特别规定》,二孩产妇生育假只有98天,这么短的时间对于婴儿的母乳喂养是远远不够的。医学科学表明,6个月以内的婴儿最好是全母乳喂养。母乳喂养的好处早已成为国际共识,若新生儿母亲在孩子3个月时必须回归职场,会导致母亲被迫中断母乳喂养,母乳喂养时间缩短,不利于婴幼儿的健康。为此,她建议将生育假期从现在的98天延长到180天,以利于母乳喂养。

  建议提供免费入托入幼服务

  此外,黄细花建议,要鼓励二孩生育,首先要减免税收。她指出,如果仅仅计算经济账,对于父母来说,生养孩子是一笔亏本 “生意”,生得越多亏得越多,而家庭缴纳的税费却一点不少。从公平的角度来说,政府应向生二孩的家庭减免个人所得税。

  此外,黄细花还建议提供免费入托入幼服务。她表示,全面放开二孩,对于适龄且符合政策的夫妇来说有诸多顾虑,其中一个重要顾虑是没有时间带孩子,工作和顾家难以做到两全其美。现在许多想要生二孩的夫妻都是双职工,如果女职工生完孩子后需要继续上班的话,必须有足够的、令人放心的托儿所。政府有必要提供免费的托儿所和幼儿园,缓解女职工的负担、减轻家庭经济压力。她呼吁,政府要逐步将托儿和幼儿教育纳入义务教育范围,由财政拨款资助,并完善城乡幼儿园的基础设施和师资配置。 

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编辑:尹文卓

两会民生观察

  • 春节过后,返乡笔记刷爆朋友圈,空心农村、儿童留守等问题凸显。年迈的父母舍不得儿女远走他乡,年幼的孩童不愿与父母天各一方。

代表委员面对面

  • 何健忠,1959年6月生,中共党员,十一届、十二届全国人大代表,江苏省泰州市泰兴邮政局江平路支局长。

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