稳步推进的“沪港明日领袖实习计划”，正在逐渐显露成效。“我常常听到他们因为拥有内地实习经验顺利就业的消息。”姚祖辉笑着举例说，有一位念传媒专业的男生，参加实习计划时被派到上海东方传媒集团，从一线采访到后期剪辑学得很辛苦，毕业时到香港ＴＶＢ（香港无线电视台）“见工”（找工作），对方对他的内地实习经历很感兴趣，确认“有学到真本事”后迅速递出了合约书。

　　“什么是青年工作的３．０版本呢？”姚祖辉说，就是帮助他们成功就业并尝试创业。

　　随着两地经济融合加深，香港企业摩拳擦掌发展内地市场，内地企业也加快了通过香港“走出去”的步伐。“这对香港年轻人来说是极好的机会，掌握英语、普通话和粤语的优势，专业水平和国际视野也都可得到充分展现。”姚祖辉说，“沪港明日领袖实习计划”由此拓展出新的职能——做好求职者和求贤者之间的“桥梁”。

　　在“大众创业、万众创新”政策影响下，香港年轻人的创业意愿也日益高涨。“可是，现在不少年轻人一说到创业就是开茶餐厅，眼界未免太浅。”姚祖辉认为，这是因为多数香港青年没能看到内地的广阔市场和发展潜力。

　　姚祖辉一直鼓励“后生仔”到北京、上海、深圳等大城市闯荡，也多次组织香港年轻人实地考察创业公司、了解产业发展概况和国家宏观政策，工作量数倍于前，却仍乐此不疲。

　　“我有一个１７岁的女儿和一对１４岁的孖仔（双胞胎儿子）。也许是为人父母的缘故，我更加体会到跟年轻人打交道深有学问。”姚祖辉说，不必试图灌输什么，只要明白他们想要什么，就一定可以从他们的想法出发帮到他们。