报送单位：广西路桥工程集团有限公司路面分公司

广西路桥工程集团有限公司（原广西壮族自治区公路桥梁工程总公司，以下简称“广西路桥”），初创于1953年，前身为广西壮族自治区交通厅公路局工程队。经过70多年的发展，广西路桥已经发展成为集工程施工、设计研发、产业投资、房地产开发、设备租赁等跨行业、跨地域的领先型战略产业集团，拥有国家公路工程施工总承包特级、市政公用工程施工总承包特级，公路行业设计甲级，市政行业设计甲级等资质。广西路桥集团路面施工团队前身最早是自治区交通局公路运输公司渣油工程队，1978年更名区交通局公路运输公司养护机械修造厂。1986年，承接了首个公路工程项目“防城港项目水泥路面工程”，一群广西路桥人开始征战路面施工，开启了长达38年的毫厘较量，从传统工艺的水泥混凝土路面发展至沥青混凝土路面，从“0.8mm”到“0.4mm”，他们在路面平整度上不断突破毫米之微，不断改写新的纪录。

一、“毫米之微”文化品牌建设历程

“毫米之微”文化品牌是公司在路面施工建设中的文化反馈，是企业发展过程中形成的共同遵守的价值理念、行为方式、物化传播方式的总和。公司提出创建“毫米之微”文化品牌，主要是基于以下原因：

（一）“毫米之微”是对企业核心价值观的具化传承

自1986年以来，公司路面施工团队专注于高速公路路面施工技术，从传统工艺的水泥混凝土路面发展至沥青混凝土路面，从“0.8mm”到“0.4mm”的平整度，每一步都凝结着广西路桥人的智慧和汗水。广西路桥人苦练技艺，精益求精，不断攻克技术极限，终于树立起区内行业标杆，形成了“奋发进取、精益求精、追求卓越”的工匠精神。探索30多年的发展轨迹，正是这份独特的文化底蕴和精神使命，激励着一代又一代广西路桥人用智慧和汗水逢山开路、遇水搭桥，苦练出一套领先行业水平的施工技艺，匠造出一批备受行业赞誉的品质工程，塑造了广西路桥“以建筑传承文明，以品质塑造形象”的责任使命。

（二）“毫米之微”文化品牌建设是企业管理要求的觉醒

百年企业靠文化。企业除了做好当前的生产经营以外，还要考虑未来长期的发展，还要通过合适的途径表达企业展望未来的态度和理念。通过开展企业文化建设既公开展示了公司发展的态度和前景，又潜移默化地培育了广大员工的凝聚力和拼搏精神。建设“毫米之微”文化品牌，以提升公司发展质量和效益为目标，以满足顾客和社会需求及期望为宗旨，实现广西路桥提质升级、转型发展。但是必须员工、施工参建人员理解，且使之成为员工实现自我价值的途径，才能达成共识来创新管理变革，这就要求公司从自身的特点出发，把管理理念作为企业最基本的要求，形成企业文化，使之成为企业每一名员工的行动指南。

（三）“毫米之微”文化品牌建设是提高路面施工技术竞争力的重要途径

经过30多年的技术钻研和实践探索，路面施工技术已成为公司王牌技术，树立起行业标杆。“毫米之微”核心理念是公司在路面施工中长期形成的，难以被模仿和复制，形成的独有文化氛围是公司核心竞争力的基础，对公司的发展是一种“润物细无声”的推动力。在“毫米之微”核心理念的引导下，公司能够按照一定的行为方式整合生产技能和技术，不断调整发展战略，从而形成公司的核心竞争力，增强企业走自主知识产权之路，应对国内外同行业竞争，促进公司长远发展。

（四）“毫米之微”文化品牌建设是激发员工内生动力和创造精神的迫切需要

“毫米之微”文化品牌崇尚工匠精神，鼓励追求卓越，力争精益求精。通过创建品牌，有助于促使员工的个体价值观和目标追求与公司的整体价值观、整体发展目标相一致，保证员工自觉主动地执行公司制度、贯彻企业经营战略，自觉为企业发展而奋斗。在这样的价值观感召下促使员工不断激发自己内生动力和创新精神，力争在路面施工建设中贡献个人力量，在企业发展过程中，形成一支高素质、高境界和高度团结的员工队伍，推动公司在路面施工行业处于技术领先水平。

二、“毫米之微”文化品牌产生成果

公司紧紧围绕路面施工建设，兼顾服务企业发展大局和员工思想政治稳定，开展了以“毫米之微”为主题的一系列卓有成效的企业文化品牌建设工作，成为推动企业持续成长、高速运转的强大精神力量：

（一）打造路面精品，巩固领跑优势

多年来，公司始终牢记“以建筑传承文明，以品质塑造形象”的企业使命，以精巧技艺，托起祖国复兴的康庄大道的企业愿景，不断弘扬“奋发进取、精益求精、追求卓越”的工匠精神，秉承改革创新的开拓精神，不断提升工程品质。

截至目前，广西路桥集团已完成高等级公路累计超5000公里，参建的靖西至那坡高速公路以项目综合评分94.78的高分，创下了广西高速公路建设史上综合评价分数最高纪录。修建的来马高速、河都高速、马平高速、梧柳高速、柳南改扩建、贵合高速等先后获得国家优质工程奖、李春奖等国家级奖项，河百高速、吴大高速、玉铁高速、民族大道维修整治工程等项目获得省部级的广西建设工程“真武阁杯”奖。尤其是民族大道维修整治工程，作为广西首府南宁的一条交通要道和形象工程。公司始终坚持精益求精，追求卓越的精神，主动引进及应用橡胶沥青SMA结构形式的沥青路面结构形式，是在市政道路中大面积使用橡胶沥青的首次尝试和突破。路面的平整度突破到0.4mm以内，广西路桥人再一次以高精度、优品质聚焦行业目光，赢得业界口碑。

（二）创新施工技术，巩固发展后劲

公司长期致力于路面施工技术探索与研究，凭借几十年磨一剑的韧劲，推动了路面施工技术的大步革新，实现了路面平整度从0.8mm到0.4mm历史性突破。

成功探索橡胶沥青混凝土并在广西区内广泛应用，提升了路面的舒适度。通过在压路机上加装防撞系统，以技术手段保障现场施工作业人员的人身安全。成功将大厚度水稳摊铺及水稳双层连铺技术应用于高速公路建设中。结合环保的理念，公司在水泥稳定碎石拌合站方面引进了振动搅拌及双拌缸搅拌技术，提高混合料拌合的均匀性。在沥青拌合站方面引进了天然气加热系统，摈弃了传统的重油加热，保证了沥青混合料拌合的质量。探索高品质机制砂替代河砂并大面积推广应用，参与编制了高品质机制砂的地方标准，在广西范围内进行了推广应用。在全区范围内首次采用3d智能摊铺技术和无人摊铺驾驶技术，并在项目上成功实践。

（三）凝聚企业核心，巩固攻坚力量

“毫米之微”文化品牌是一代又一代人为铸就路面精品倾注所有热情和毕生所学的精神凝练，有效凝聚起公司广大员工。“毫米之微”文化品牌所展现的“奋发进取、精益求精、追求卓越”的精神，成为员工的行为准则和价值标准。“毫米之微”蕴含的以人为本的管理理念，所体现出的企业价值观取向和独特的历史文化氛围产生了强大的凝聚力和向心力，成为公司克难攻坚、战胜一切艰难险阻的强大动力。通过长期的人本管理渲染，有效地形成了员工对工作的责任感、自豪感和使命感，大大增强了员工对企业的认同感，广大员工团结兴企、艰苦奋斗的局面初步形成。公司还结合“毫米之微”理念为此建立了一套完善的激励机制，为员工提供成长平台。公司每月组织开展“岗位之星”评比活动，囊括管理干部和一线工人，通过“身边的榜样”—“岗位之星”事迹诠释企业文化理念，不仅鼓舞和激励了受奖励的员工，也极大地鼓励和带动了其他员工。同时学习型企业的创建、导师带徒活动的持续开展、旱季施工劳动竞赛、岗位练兵技能比武活动、岗位之星的评比、优秀员工事迹宣讲等一系列活动营造了浓厚的比学赶帮的氛围。公司创办“幸福路面”app，全面提升员工的业务技能和综合素质，重奖突出贡献人才，为员工提升无限上升的职业空间等一系列举措则很好地激励着广大员工树立起不甘落后、勇于开拓的奉献精神和拼搏精神。