《以“3+N”价值党建矩阵为抓手激活三级党组织联动创效新动能》

2024-11-27 10:27

报送单位:中铝中州铝业有限公司

作者:洪卫忠 吕宗巍

增强党组织政治功能和组织功能,是新时代新征程上必须答好的重大课题。今年以来,中铝中州铝业有限公司(以下简称中州铝业)党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,把“控成本、提效益、促转型”作为出发点和落脚点,切实将党建优势转化为高质量发展的实现路径,为加快建设“新中铝”贡献更大力量。

一、背景

中州铝业拜耳法系统五条生产线使用进口矿、烧结法系统三条生产线使用国内矿组织生产。因地处中原腹地,国内矿保障不足,进口矿运距远矿价高,加之两端市场不稳定、不平衡等因素影响,造成完全成本居高不下,其中矿占比高达66%。面对生产经营困局,中州铝业党委聚焦“新中铝”建设任务目标,坚持从习近平新时代中国特色社会主义思想中找方法,坚持从中铝集团党组和中铝股份党委部署中找路径,坚持眼睛向内从生产现场找办法,创新构建“3+N”价值党建矩阵,引领推动三级党组织联动创效,各项关键消耗指标持续优化,抓住市场利好机遇,企业盈利能力不断提升。

“3+N”价值党建矩阵,即以“旗帜引领”“两带两创”“卓越行动”为主线,强化党建引领保障的顶层设计和底层逻辑,通过两级班子成员每人领取关键指标优化任务,以旗帜引领实现破冰攻坚;各级党组织聚焦生产经营薄弱环节开展课题研究,以组织引领带动破局解题;一线班组建立价值创造一人一单,以党员感染带动全员创效。同时,各级党组织因地制宜,广泛探索各具特色的党建对标创新、引领赋能、价值创造的N种路径和方法,形成党建工作与生产经营深度融合、同向并进的良好局面。

二、主要做法

“旗帜引领+N”,示范引领解难题。围绕指标劣化这一主要矛盾,中州铝业党委开展“旗帜引领,破冰攻坚”专项行动。各级党委班子以中州铝业8个工作组的重点任务为牵引,围绕十大技术攻关项目,班子成员每人挂钩督导重点消耗指标,牵头制定提升措施,逐级分解压实责任,确保指标持续优化。各级党委班子坚持把党的政治建设摆在首位,严格落实“第一议题”制度。压实工作职责,严守工作要求,层层细化分解指标,凝聚全员智慧,破解企业发展难题,形成以上率下、干群联动的生动局面。采用“溶出三微调、蒸发六稳定”先进操作法,6月份拜耳法汽耗刷新历史最好记录;碱耗较年初优化3.11%;电耗同比优化11.01%,中铝内部企业排名第一;天然气耗较年初优化1.28%。

“两带两创+N”,创新创效聚合力。各单位党委抓好“党组织带党员创效、党员带群众创新”活动过程管控,同时提供支持保障,对项目开展进行指导,做到月度小结、季度总结,确保活动聚焦主责主业扎实开展。各基层党支部聚焦企业生产经营、改革发展、对标提升、降本增效、绿色转型、人力资源、安全环保、科技创新以及职工群众关心的难点热点,补短板、强弱项,确定支部攻关项目。2024年“两带两创”立项课题135个,1271名党员、208名群众参与。物资中心党支部以提高原燃料采购降本成效为党组织带党员创效目标,党员带头主动出击,通过加强与天然气供应商高层商谈、利用低价气源置换现有高价气源、签订直供合同锁定低价气量等,非采暖季气价同比降低7.5%,截至6月底,提前完成全年原燃料采购降本目标。生产管控中心铝矿区域党支部,针对新建的大块破碎系统存在矿石湿黏无法正常喂料破碎、扬尘大等问题,全体党员坚持“大胆去想,坚持去做,决不放弃”的理念,开展创新攻关,通过完善水抑尘、优化防碎石飞溅和堆存方案等,8#破碎站台时产能达到90t/h以上的目标。

“卓越行动+N”,融合赋能激活力。各级党组织持续发挥党组织的先进性赋能作用和党员的先锋模范作用,充分总结“卓越行动1.0”“卓越行动2.0”工作经验,深化开展形势宣传教育,建立价值创造一人一单,党员人人肩扛指标,引导全体职工群众先算后干、边干边算,激发全体员工“靠指标弥补差距、靠创效赢得生存”的精神。各基层党支部、党小组党员将指标优化任务、技术攻关措施具体化,措施、目标落实到人,特别是围绕锅炉产汽标煤耗、焙烧天然气单耗、拜耳法汽耗等开展技术攻关,将指标优化情况与绩效考核、党员“双提升”积分高度关联,充分激发党员、员工价值创造的积极性、主动性、创造性。186个班组,471名党员,1317名员工参与卓越行动“3.0”,广大职工人人成为创新创效的主角,实现烧结法系统5项关键消耗同比年优化率80%。

三、启示

严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。中州铝业党委坚持以“新中铝”建设为目标和引领,充分发挥把方向、管大局、保落实的领导作用,以“3+N”价值党建矩阵为抓手,将价值党建融入极致降本、极致经营全过程,站稳政治立场,用好“党建法宝”,激活管理效能,充分发挥各级党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,推动党建工作与业务工作深度融合赋能,有效提升了组织力和组织效能,凝聚起了攻坚克难的强大合力,有效破解了生产经营工作中的难点堵点,切实将党建优势转化为现实生产力,为推动企业高质量发展提供了有力保障。