近五年来，贵阳高新区工会建成全国及省市级职工书屋11个，其中启林联合工会职工书屋获评“全国工会职工书屋品牌建设示范单位”，其经验作法入选《全国工会职工书屋建设典型成果》特刊。

    在高新区，由于大数据等行业领域的发展和营商环境的优化，越来越多的年轻技术人员和创客、贵漂聚集在此，如何引导这些年轻职工坚定理想信念、树立正确的价值观，如何培养他们爱岗敬业、遵纪守法的职业道德，也成为贵阳高新区工会加快精神文化建设的必然要求。

    高新区工会将此项工作作为年度重要工作纳入目标考核，全面加强职工思想政治建设，通过培养20余名优秀宣讲员，组织工会主席、先进工作者、劳动模范等深入企业、深入工地、深入生产线开展专题宣讲会的形式，在全区基层工会深入开展学习党的十八大、十九大、中国工会十七大及贵州省工会十四大等重要会议精神，引导广大职工用先进思想武装头脑，为企业发展注入新动力，为园区经济发展凝聚工会新合力。

    同时，高新区工会策划编印《模范明星 闪耀高新——贵阳国家高新区工会领域受表彰集体（个人）风采录》一书，收录12个“明星团队”和13个“模范个人”的先进事迹，旨在以榜样力量教育广大职工，树立爱岗敬业的精神，引导职工积极投身本职工作，贡献自我力量。其次，创新开展“阅享高新”读书会活动，在每月第三个星期五定期举办主题读书分享，推荐《思维导图》《浪潮之巅》等各领域的书籍，邀请专家、学者现场进行导读，在全区掀起建设学习型工会组织，争当学习型职工的热潮，提升广大职工能力水平、增强广大干部职工文化自信。

    此外，建立“组织联合共建、阵地联合共用、活动联合开展、成果联合共享”的特色机制，分别打造白鹭湖艺术中心、荷塘月色音乐中心、出彩贵州人文化中心等。积极建设企业职工书屋，近五年来建成全国及省市级职工书屋11个，其中启林联合工会职工书屋获评“全国工会职工书屋品牌建设示范单位”，其经验作法入选《全国工会职工书屋建设典型成果》特刊。通过文化阵地的打造，进一步丰富职工精神文化生活。

    据悉，高新区工会还结合高新区广大职工学历层次高、思维活跃、接受力强、创新意识好等特点，创新策划开展一系列参与度高、受众面广、效果显著的文体活动。如党的十九大Flash动画制作、学习贯彻党的十九大精神原创漫画设计大赛、“牢记嘱托 感恩奋进 立足岗位 践行十九大”学习讨论微视频展播、“祖国我想您说”线上大讨论，以及“我和我的祖国 牢记初心使命”——庆祝新中国成立70周年快闪、朗诵、合唱等系列比赛。同时，策划开展“相约520 共筑高新情”“高新青年观影趴”“我与高新故事汇”、企业文化工间操、啦啦操以及职工运动会等文体活动。不断激发职工活力，增强基层组织内在凝聚力。

    职工是企业存在的核心和发展的动力。企业的发展和技术的创新、质量的提高、经营管理的完善，都是由职工在生产过程中创造的。企业职工能力素质和劳动技能的高低，决定了企业是否健康发展、是否能在激烈的市场竞争中得以生存。尤其在高新区，大多为大数据企业、科技型企业和高端装备制造业，这些企业对职工技能水平的要求则更高。广大职工不仅要具备良好的职业技能，还要有顺应市场发展的强大竞争力，才能为企业的发展助力。所以，职工劳动技能的提升就显得尤为重要。

    高新区工会在全区开展“安康杯”技能竞赛、大数据技能培训、科技项目路演比拼，建设劳模工作室、人才讲习所，带领辖区企业连续五年参加贵阳市组织的职工技能大赛，推荐申报“筑城工匠”等，希望在全区营造一个争做学习型、知识型优秀职工的创先争优氛围，以此不断提高职工从业水平。通过开展形式多样的岗位练兵、劳动竞赛，练就一批创新意识好、业务能力强、技术水平高的职工队伍，为企业的发展增添后劲，为高新区的高质量发展注入活力和动力。

    据悉，贵阳市高新区工会下一步将紧紧围绕贵阳市工会十六大重要精神，将服务中心工作贯穿始终，以增强职工身心健康为前提，更好地提高职工队伍的精神文化素质、思想道德素质、职业技能素质和科学文化素质，以更加丰富多彩的文化活动增强工会凝聚力和向心力，进一步调动广大职工的积极性、主动性和创造性，为实现企业的高质量发展和跨越式发展打下良好基础。