女士们、先生们、朋友们！“发挥工会作用，促进职业发展”是各国工会组织的美好愿望，各国首都工会组织应该率先践行，发挥首都工会在本国的示范和引领作用。在此，我就工会组织如何在经济社会发展中努力维护劳动者权益、促进劳动者职业发展，简要介绍一下北京市工会的一些思路和基本做法。

　　一是致力于倡导和营造尊重劳动、尊重劳动创造的社会风尚。劳动创造财富，奋斗成就伟业。长期以来，我们在全社会广泛宣传劳动模范的先进事迹，给予劳动模范巨大精神荣誉和一定的物质待遇，用劳模的优秀品质引领时代精神，着力营造劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的社会风尚。与此同时，我们积极引导广大职工群众把个人梦与国家梦、民族梦紧密联系在一起，争当劳模技师，用实干托起中国梦，为实现经济社会发展贡献智慧和力量。

　　二是致力于促进和提高劳动者素质、增强劳动者技能。人力资源是第一资源。实现科技进步，实现经济和社会发展，关键都在人。北京工会组织多年来，深入推进“首都职工素质建设工程”，广泛开展经济技术创新活动，建立职工创新工作室，推出系列助推计划，为职工成长成才提供机会、搭建平台。以技术精英带动团队创新创造，进行职工创新成果交流展示，引领技术创新热潮。我们愿与各国首都工会加强合作，开展高技能人才国际交流和培训，提升劳动者竞争力，促进职工就业。

　　三是致力于推行集体合同和职工代表大会制度维护劳动者合法权益。为保护劳动者权益，中国相关法律明确规定了在建立了工会组织的企业推行集体合同制度和职工代表大会制度，并把实施这两个制度作为调动和发挥广大职工群众积极性、主动性、创造性的最基础工作。近年来，北京市总工会先后与政府共同制定了《关于促进劳动关系和谐稳定的意见》等规章制度，从制度上、源头上保障和维护职工群众合法权益；在推动企业工会与行政签订集体合同中探索开展企业工资集体协商，促进实现劳动报酬增长与劳动生产率提高相一致，使职工共享经济发展和社会进步的新成果；建立了工会与政府及其他社会组织机构共同参与调解劳动争议的多方联动机制，构建和谐劳动关系；实行以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，有效保障了职工群众民主权利。

　　四是致力于搭建和依托工会服务职工的社会工作体系建设，帮助困难职工，增进劳动者福祉。中国工会把帮助职工解决生产生活服务中的困难作为自己的职责，也把它作为提高工会组织凝聚力、影响力的手段。北京市总工会在工作中确立了全覆盖、普惠制的服务理念，建立、完善科学、高效的社会化服务职工工作体系，建立了完善的职工帮扶工作机制，实现了为职工送温暖活动的常态化长效化。

　　女士们、先生们，朋友们！当前，世界多极化与经济全球化深入发展,世界经济复苏仍然存在不稳定不确定因素；劳动关系和谐稳固、劳动者技能提升、劳动者权益维护等都将面临新的挑战。我们主张，各国政府应在促进本国经济增长的同时，积极协调好劳动关系，保护劳动者权益，实现劳动者职业发展和国家创新发展互促，实现劳动者权益维护和国家经济发展共赢。各国工会组织都应该致力于不断增进劳动者福祉，使劳动者享有公平公正的权力，共享经济发展成果。我们倡导相互尊重、平等对话、理解合作、互惠互利的交往原则，共同维护好发展好劳动者权益。北京市政府一贯支持工会组织依照法律和工会章程独立自主地开展工作，支持工会组织同不同国家首都工会组织和友好城市工会组织、劳动界的交流交往，加深了解，增进友谊，广泛建立友好合作关系。我真诚地希望，以此研讨会为契机和起点,各国首都工会加强联系沟通，交流合作，友好往来，增进互信，相互学习，共同携手为维护职工权益、促进职工发展而努力！

　　最后，祝各国首都工会领导人在京期间生活愉快、身体健康！预祝本次研讨会取得圆满成功！

　　谢谢各位。

　　（北京市人大常委会副主任、市总工会主席 梁伟）