中工网讯 12月16日下午，为期两天的惠山区工会第四次代表大会落幕。大会号召全区工会干部职工动员和带领广大职工群众为“十三五”期间抒写惠山区“强富美高”新篇章敬业担当，建功立业。

　　12月15日举行的开幕式上，惠山区总工会主席黄明作了题为《敬业担当、凝心聚力，团结全区职工在惠山发展新征程中苦干实干、建功立业》的工作报告。《报告》从工人阶级主力军作用、构建和谐劳动关系、扶贫帮困、工会组织体系建设四个方面总结了过去五年工会工作所取得的成就。

　　过去的五年来，全区各级工会组织与时代同步、与改革同行、与区委同频、与职工同心，在激发职工建功立业、参与推动企业改革、构建和谐劳动关系等方面，做了大量卓有成效的工作，为全区经济社会又好又快发展作出了突出贡献。其中，“关爱·圆梦”工程、星级职代会、女职工健康服务中心、劳动监查员片区服务站等特色工作，形式新，成效大，创造了工会工作的惠山经验，打造了工会工作的惠山品牌，在全市乃至全省得到推广复制。五年来，全区累计有超过12万人次职工参加了各种形式的岗位练兵和技能比武，共提出合理化建议5万多条，科技创新3215项；共评选省劳模6人，无锡市劳模34人，创建了2个全国工人先锋号和10个江苏省工人先锋号，获得了1个全国五一劳动奖状和3个省五一劳动奖状；全区工资集体协商建制率达到建会企业的98.5%以上，惠及5892家企业的17.5万名职工。“关爱·圆梦”工程经过三年发展提升，参加的爱心企业达到545家，提供实习岗位累计7000多个，参加学生累计超过6000余人。常规帮扶慰问有效落实，五年累计发放金秋助学金600余万元，困难职工帮扶慰问980余万元。全区工会组建保持年均5%的增长，工会组织达到2026个，覆盖企、事业单位8075家，拥有会员21万余人。五年里，惠山区还成功创建125个模范职工之家，其中国家级1个，省级8个。

　　这次会议指出，今后五年，全区工会工作的总体要求是：坚持中国特色社会主义工会发展道路，全面贯彻落实党的十八大以来中央关于工会发展的新精神、新思路、新要求，牢牢把握工会的政治性、先进性和群众性，紧紧围绕惠山区第四次党代会“三优三宜”“五质共建”的总部署，履行好工会基本职能，抓好品牌项目推进，全面增强工会组织生机与活力，引领全区职工群众在建设“强富美高”新惠山的时代征程中作出新贡献。《报告》强调，要抓好五方面重点工作，即全面汇聚职工力量，在推动惠山产业转型升级中更有作为；全面维护职工权益，在发展维护和谐劳动关系上更有成效；全面加强职工帮扶，在竭诚服务全区职工需求上更有力度；全面加强职工教育，在着力提升全区职工素养上更有进步；全面加强自身建设，在增强全区工会工作能力上更有突破。

　　会议还选举产生了惠山区总工会第四届委员会委员、经费审查委员会委员和女职工委员会委员，黄明当选为第四届委员会主席，杨卫中、朱文琴、冯敏之当选为副主席，冯任远当选为经费审查委员会主任，朱文琴当选为女职工委员会主任。（徐长波）