中工网讯 这是一本普通的档案，装订整齐，眉目规范。题名工整地写着“本公司民主评议考核干部测评表”，后面的括号里特别注明“干部互评”。这是另外一本档案案卷，一样普通，一样整齐规范，题名工整地写着“本公司民主评议考核干部测评表”，后面括号特别注明是“群众评议”。

　　这样的评议档案，在太湖锅炉有限公司的档案室里还有很多。多，是因为这个评议制度已经在这个公司坚持了十余年，一年一个档案本，翻开这些历经时光，或新或旧的案卷，一张张干部互评的测评表和群众评议的测评表，一条条参差错落的评议分数和用力划出的对应划勾，无声地记录着公司开展民主评议的坚实脚步，展示着公司尊重职工监督权、表达权、参与权、知情权的坚定决心。

　　这是一个历久弥新的评议。也是一个严格全面的评议。公司管理人员，无论职位高低，面对职工代表最严格的检验与评议。政治思想水平过不过关，本职业务能力胜不胜任，工作作风正不正派，工作实绩到不到位，创新精神突不突出，一年一度的民主评议，评议标准严格全面；每一次的评议，既有干部之间从管理的视角进行的互相评议，又有职工代表从基层一线感受出发进行的大众评议，评议覆盖范围广泛。更值得一提的是，每年的民主评议，职工代表都是随机选取，避免了评议代表的固化，更加凸显了民主评议的真实、严格。

　　思想作风与专业实绩相辉映，专业意见与草根意见相综合，这就是太湖锅炉有限公司的民主评议，这就是这家一流公司的公司治理价值追求，这更是这家公司厂务公开、民主管理，尊重职工、尊重一线的生动体现。这样动真格的民主评议，一评就是十几年，十几年坚持动真格，按优、良、中、差4个等级，采用无记名投票方式，对党员干部进行民主评议，根据综合得分，对全体干部实行聘用制和末位淘汰制。

　　压力是实实在在的。制度动真格，干部下真功。民主评议制度有力地督促着公司的每一名干部，牢记宗旨，牢记职责，勇作表率，谦虚谨慎，戒骄戒躁，带头苦干，风雨同行，使太湖锅炉有限公司“以奉献为乐、以团队为荣、以质量为本，以服务为先”的文化理念落实在了每一个车间，每一个岗位，每一个工序，每一个细节，全厂上下不断创新，勇创一流，引领着太湖锅炉有限公司从一个辉煌走向另一个辉煌。公司被中国电器工业协会评为锅炉行业十强企业、出口创汇先进企业和新产品开发明星企业。“太湖”品牌被世界品牌实验室评为“中国500最具价值品牌”。2016年6月3日，CCTV发现之旅《品质》栏目也专程来到江苏太湖锅炉股份有限公司进行深度采访，记录这家企业半个世纪的光辉历程，蓬勃向上的精神风貌，锐意进取的发展豪情。

　　从动真格到下真功，江苏太湖锅炉有限公司民主评议制度动力澎拜，健步前行。