家属认定是工伤，老板大喊“冤枉”

　　“非正常死亡事故引发的补偿纠纷调处难度高、社会影响大等特点，尤其是涉及外来务工人员的非正常死亡补偿纠纷，由于文化、思想、风俗习惯等各方面的差异，死者家属往往容易失去理智，采取极端手段处理问题。”澥浦镇调委会工作人员说。

　　代强年迈的父母因为各种原因在3月底才来到宁波，失去独子的他们悲痛欲绝。

　　调委会工作人员协同民警将老人等安置到了附近宾馆，承诺这件事有人问、有人管、有人谈。几天劝慰，消除了对抗情绪后，调解员请物流站老板到场，双方面对面地交换了自己的看法。

　　家属认为人是死在物流站的休息室，理应属于工伤，要按工伤补偿。

　　肖老板说，假是早就放的，人是自己要求住下的，双方没有签定劳动合同，按件计酬。代强为多个物流站卸货，自己是看在老乡面子上的好心收留他住在这，大喊冤枉。

　　调解员看到场面僵持，于是采取了背靠背的调解方法。

　　对于死者亲属，耐心劝慰，同时也展示了公安部门的调查排摸结果：代强确实是在非工作时间非正常死亡，老板并没有在这段时间接触过他，也没交代他干什么事。退一步说，代强和物流站的劳动关系在法律上是不被承认的，肖老板愿意补偿只能是出于情理，出于道义。为了进一步打消亲属的疑虑，调解员也建议他们为死者做一个尸检，更好地明确死因和责任主体。

　　对肖老板，调解员也表示同情，代强的死亡归根到底不是他的原因，这场事故对于谁都是一场横祸。可是，代强毕竟是曾与他朝夕相处的工作伙伴，为人本分干活卖力，二人平时的相处也算愉快，代强背井离乡外出打工，作为家中独子，上面还有年迈的父母需要赡养，丧子之痛裹挟着失去经济来源的打击，一对老人今后不知如何过活。况且人怎么说也是在你的物流站没的，总要给远道而来的亲属一个交代。听完这一席话，肖老板有所动容，最终决定出于道义给代家一定的补偿。

　　尸检结果出来后，整个案件尘埃落定，法医判断代强是由于过量饮酒后食用抗感冒类的药物，加之身体素质欠缺导致的死亡。

　　经过多日的协商调解工作，双方最终将金额定在三十万人民币，由肖老板使用现金一次性付清。至此，这起非正常死亡事故中的涉及金钱补偿的纠纷调处工作得以告一段落。