讲求传承

　　传帮带留下技术

　　年轻人快速成长

　　“您好，你们这里可以注射化疗药物吗？”

　　4月11日晚，总护士长阿依努尔·阿不力提甫接到了一个求助电话。求助者是前列腺癌患者，阿依努尔此前并没有见过他所说的药物，也没有注射化疗药物的经验。于是，放下电话，她立即上楼向师傅——援疆专家郭年春求教。

　　“万事总有先例。咱们要竭尽所能方便病人，明天让病人带药物、带病历来医院吧。”了解情况后，郭年春决定带着阿依努尔一起开展这个操作。

　　查资料、熟悉操作流程、叮嘱注意事项……二人一起忙到了深夜。第二天下午，患者按时来到了卫生院。尽管在心里默念了很多遍操作流程，见到病人，阿依努尔还是有些紧张。

　　“我来操作，你做辅助。”郭年春边说着，边开始了操作。检查药物—消毒—查对—去针套—进针—推药，当防护套管自动滑出，发出“咔哒”声时，郭年春快速将针拔出，操作完成。

　　“如果我们不能注射的话，患者每个月都得去县城。”这次珍贵的学习经历让阿依努尔收获良多。此后的几次注射，师傅都会放心地将药物交给她，让她来注射。

　　“我们会的多一些，病人就少跑一些。”一旁的内科医生海丽其汗·阿不都热依木说，在援疆专家的指导下，现在她能做很多以前做不了的手术，敢接以前不敢接的病人。

　　卫生院医护人员水平的提升，群众都看在眼里。住院部主任燕锦章说，2018年全院住院病人超过4000名，是前年的两倍，“现在群众生病了，都先想到来我们这里看病”。

　　然而，新的问题也随之而来——医护人员短缺。为此，卫生院提出“待遇留人”，提高现有医护人员的工资待遇，并完善相关培训机制。截至目前，卫生院共增加了近40名医护人员，其中绝大多数为年轻人。

　　“以后援疆专家们走了怎么办？”病房内，正准备出院的老人艾尼娅孜汗·玛合木提问院长。

　　院长艾力的回答里透着自信：“放心，专家们走了，技术会留下。现在，我们有更多的年轻人正在跟着专家学技术。”