工人日报客户端7月22日电 建立基层工会组织3550家，会员44.1万人，农牧民工会员13.7万人。近年来，鄂尔多斯市总工会推动工会改革向基层延伸，扩大工会组织的有效覆盖，始终把加强基层工会规范化建设摆在突出位置，让老树结新果，新树始开花。

　　据了解，“新果”就是在准格尔旗、伊金霍洛旗和杭锦旗召开全市规范化建设现场会，实质性地推动了全市基层工会组织化规范化建设工作，花大力气解决了基层工会无钱办事、无人办事、无活动场所等问题；“新花”就是各级工会有效地结合“互联网+工会”，摸索出了一些新方法、新制度，特别是理顺了旗区工会与基层工会在开展活动、组织管理等方面的关系，厘清了工会经费补助、人员派遣机制，从根本上提高了基层工会组织管理和服务的效能。

　　目前，鄂尔多斯市总工会依托党建带工建，以非公有制企业、劳动关系领域社会组织为重点领域，以“八大群体”为重点入会群体，积极创新组织形式，拓展建会领域，完善组织体系。2018年以来鄂尔多斯市总工会以开展货车司机入会集中行动为牵引，注重服务吸引，推进工会普惠性服务，推动以八大群体为主的行业工会建设，努力做到货车司机、快递员等群体在哪里，工会工作就做到哪里，在推进八大群体建会入会上实现新突破。目前，发展八大群体会员达10465人。

　　鄂尔多斯市总工会以建设规范化工会为基础，按照组织健全、制度机制完善、工作规范、作用明显的标准，提升苏木乡镇街（园区）工会工作和工会建设的层次。目前，全市78个苏木乡镇（街道）中，达到一类50个、二类21个、三类7个；19个园区（开发区）中，达到一类的有10个，二类的有6个，三类的有3个。同时，在阵地建设方面，苏木乡镇街道（园区）全部建有为职工提供文化活动的职工活动阵地。

　　鄂尔多斯市各苏木乡镇（街道）、园区工会联合会都设立独立的银行账户，自主管理使用工会经费，各旗区通过定额预算拨付苏木镇、开发区（工业园区）工会经费，有效破除各基层工会无钱办事的瓶颈束缚；该市各级工会围绕服务职工主题，把“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”活动形成常态化并加以落实；大力开展劳动和技能竞赛活动，吸引更多职工特别是青年职工、农牧民工参加到技能比赛中来，充分发挥职业技能比赛在促进建设知识型、技术型、创新型技术工人队伍中的重要作用；鄂尔多斯市总工会通过实行挂职、兼职的方式，将基层工会干部“请上来”，充分发挥他们熟悉和了解基层与职工的独特优势，使工会工作更贴近职工需求；采取公开考录的方式，吸纳110名社会优秀人才充实到工会队伍中来。同时，鄂尔多斯市总工会制定下放社会化工会工作者管理办法，充分调动了社会化工会工作者积极性，基本解决了社会化工会工作者“进、用、留”问题。

　　据了解，鄂尔多斯市总工会还制定下发《2018—2020年全市工会干部教育培训规划》，明确了全市工会干部教育培训目标、类型和各级工会的职责。由该市总工会、个旗区分级负责实施全市各级工会专兼职干部培训。针对不同需求，举办不同类型的培训班，如业务知识培训班、社会化工会工作者能力提升培训班，进一步提升了工会干部的履职能力。 （工人日报-中工网记者 李玉波 通讯员王彩霞 菅政）