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房建孟 中央纪委国家监委驻全国总工会机关纪检监察组组长、全国总工会党组成员

魏地春 全国总工会副主席、书记处书记、党组成员

马   璐 全国总工会副主席、书记处书记、党组成员,中华全国妇女联合会副主席(兼)候选人

郭明义 全国总工会副主席(兼)

巨晓林 全国总工会副主席(兼)

高凤林 全国总工会副主席(兼)

张茂华 全国总工会书记处书记、党组成员,组织部部长

许山松 全国总工会书记处书记、党组成员

邹 震 全国总工会书记处书记、党组成员

河北秦皇岛市总工会建立基层调研联系点制度

2020-07-08 16:46:38 来源:河北工人报

  河北工人报讯(记者 朱润胜 通讯员 任春蕊)为了进一步完善秦皇岛市工会调查研究机制,密切与基层和职工群众的联系,及时掌握第一手资料,了解掌握重点工作进展情况,推动工会工作改革创新,近日,秦皇岛市总工会下发红头文件,在全市工会系统建立基层调研联系点制度。

  “孙宝旗:昌黎镇、龙家店镇、秦皇岛鹏远淀粉有限公司、秦皇岛宏兴钢铁有限公司、秦港股份、耀华集团;李习:海港区东环路街道总工会、海港经济开发区总工会、秦皇岛华电测控有限公司、秦皇岛市高鹏泡沫塑料有限公司……”市总工会率先公布了领导班子成员调研联系点,为全市各级工会组织作出表率。

  据介绍,基层调研联系点的职能定位为:了解掌握基层第一手资料、与职工群众交朋友的“直通车”,推进工会工作改革创新的“实验田”,劳动关系发展变化趋势的“监测哨”,解决难题、寻计问策的“咨询师”。其主要任务包括:了解本地本单位的经济发展情况、企业生产经营情况、职工队伍状况,直接向市总工会及时反映新情况、新问题,职工的新诉求、新期待;及时总结、直接上报本地本单位工作新思路、新经验,集中梳理和分析工会工作中遇到的难点和问题;征集反映职工群众对工会工作及市总工会出台的重要决策、重点工作的意见和建议等。

  据了解,基层调研联系点的确定将采用推荐和选取相结合的方式,调研联系点兼顾国企与非公企业、新兴产业与传统产业、经营状况良好与面临问题较多等多种类、多层次。为了把这项制度落到实处,建立了四项工作机制作为保障:日常沟通机制。每个基层调研联系点明确一名调研联络员,加强日常沟通联系;调研交流机制。每年至少组织召开一次座谈会进行总结交流;动态管理机制。对联系点实行动态管理,根据形势发展和工作需要,不断调整、充实联系点;成果转化机制。联系点的优秀调研成果优先在《秦皇岛工会工作》上刊发并向上级推荐,联系点的经验做法及所反映的问题作为市总工会领导的决策参考。

编辑:由芳泽

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