云南省总八项行动服务易扶安置点职工群众-工会-中工网

　　中工网讯 6月17日，云南省总工会党组书记、常务副主席孔贵华带队赴东川、鲁甸、昭阳、宣威等地调研工会服务易地扶贫搬迁安置点职工群众工作。

　　服务易地扶贫搬迁安置点职工群众，云南省总工会实施了八项行动，而建会入会，是所有行动的基础。在东川移民新区，“工会服务站”的牌子特别醒目，而在鲁甸县卯家湾、昭阳区红路、靖安、宣威复兴安置点，当地工会建起了社区工会。

　　“培训一人，就业一人，脱贫一家”，老百姓搬进城来了，如何学得一技之长，实现就业，靠工资收入养活自己和家人，是安置点职工群众急切期盼的事。调研组一行通过实地走访的方式，了解搬迁安置情况。

　　东川区总工会请来老师，培训安置点的女工进行手工制作。女工们在培训教室里一边拉着家常，一边编制出了琳琅满目的手工作品。就在这个移民新区，当地引进了南华华芯公司落户，作为生产变压器和磁环等电子设备的扶贫车间，移民新区的贫困户可以优先安排，目前吸纳了60余人就业。据公司管理人员介绍，熟练工每月可以有2600元左右的收入。孔贵华对扶贫车间表示赞赏：“小车间办了大事情!”

　　据介绍，“办了大事情”的“小车间”在鲁甸县卯家湾、昭阳区的红路和靖安、宣威市的复兴等各安置点都有分布，有的生产校服，有的编织藤椅，有的生产数据线。各个社区的工会工作人员有的聘请老师，手把手教安置点职工群众，有的动员志愿者参与培训，既提升了职工群众的技能，又丰富了他们的业余生活。

　　孔贵华对车间生产岗位上刚从农民转变为工人的职工尤其关注，每到一处都会详细询问他们从哪里搬来？家里有几口人？房子有多大？收入有多少？有没有上学的孩子需要供养？尽显工会“娘家人”的关爱之情。

　　孔贵华对参加调研的工会干部表示，易地搬迁的老百姓过去从事农业生产，现在搬进城从事二三产业，主要收入来源是打工，他们从农民变成了以工资收入为主的产业工人、服务人员。所以工会要及时跟进，发展他们加入工会组织，通过维权、金秋助学、困难帮扶、节日送温暖等措施为他们提供服务。省总工会实施服务易地扶贫搬迁安置点职工群众八项行动，其意义就是协助党委政府，让搬迁群众搬得来、稳得住、能致富。对加入工会组织的职工群众，我们要用工会的政策关心他，要把工会服务的触角延伸到每个安置点上。

　　孔贵华强调，在易地扶贫搬迁安置点开展工会工作，要坚持党政所谋、职工所需、工会所能的原则，围绕党委政府中心，立足工会职能职责，多做暖人心的工作，多做化解矛盾的工作，多做分忧解难的工作。各级工会要组织学习，把文件精神落到实处；各级工会派驻到安置点的干部，既要做安置点的工作，又要做好工会工作。服务安置点职工群众的阵地建设，不只是一栋房子，要结合八项行动，要以职工需求为导向，做到管用、适用，坚持室内室外相结合，拾遗补缺，杜绝资源浪费。