《敢于担当》(图)
| 分享到: | 更多 |
第五章 坚决执行,接受工作不打折
担当需要无条件地将相应的工作任务执行到位。每个人的职位不同,职责也有所差异,但不同的职位对每个人却有一个最起码的工作要求,那就是工作要执行到位。接受工作不打折,执行工作不走样,应是每个员工最起码的工作准则,也是做人的基本要求。只有工作执行到位,才能提高工作效率,保持职场竞争力,从而获得更多的发展机会。
1.接到工作任务立即行动
2.执行任务不走样
3.“差不多”就是“差很多”
4.执行工作精细化
5.对待工作不拖延
6.纪律缔造完美执行
7.执行工作肯吃亏、能受苦
第六章 落实到位,讲实话,办实事,求实效
做工作,敢于担当是前提,落实才是最好的注脚。将工作落实到位,需要讲实话、办实事、求实效。缺乏这种实干精神,就没有成绩可言;浮于表面,工作就经不起检验。要想在职场打拼出属于自己的一片天地,你就必须尽可能地放低自己的姿态,愿意从最基层做起,踏踏实实地把手中的工作做好。只有做好手中的工作,你才有资格承担更多的责任。
1.落实是担当最好的注脚
2.没有落实,一切都是空谈
3.落实细节是工作到位的关键
4.敢于讲实话,敢于听真话
5.善于办实事,工作来不得半点虚假
6.以实干求实效
7.拒绝浮躁,工作不能浮于表面
编辑: 胡修己








