能吃辣的重庆人很多

面试遇到考核吃辣的倒是少见

　　为何会有这样的招聘？

　　能吃辣和不能吃辣工资有多大差距？

　　12月18日，记者进行了实地打探

　　应聘者现场吃辣椒

　　爆料者：心疼怕辣的人

　　带着这些疑问，记者联系上这位爆料网友郭小姐。

　　“前几天路过重庆大坪大黄路渝中名郡小区大门口，看到这家火锅门口围了很多人，我也去看了下热闹。”

　　郭小姐回忆，这家火锅店的招聘启事摆到门口一两周了，当时看到上面写的——“全城招聘最能吃辣员工，你能吃多辣，工资就有多高！”觉得也就是个噱头，没想到那天真的在现场看到面试吃辣。

　　吃辣招聘还在继续

　　录用者：头回遇到这样的招聘

　　为什么会选择这样的方式招聘员工？

　　当记者问到“吃辣招聘”一事，前台服务员笑了：

　　“对头，我们是这样招聘的，当天通过吃辣面试成功的还有几个，现在我们还要招。”

　　那应聘者对这样的招聘条件怎么看？记者采访了该店后厨王治国和服务员谢红艳。

　　干了5年后厨的王治国说，自己从来没遇到过这种招聘。

　　“以前都是问你的工作经验，这种以吃辣来定工资还是第一回遇到。面试时，有微辣、中辣、特辣三种辣椒可选，越辣工资越高，我一来就挑战了特辣——因为工资高，当时确实挺辣的，但是我还是能承受。”

　　而服务员谢红艳则坦言，她不太敢吃辣，面试时就只敢挑战微辣，所以工资级别比别人低，自己也心服口服。

　　每月考核吃辣等级

　　老板：工资上万不是问题

　　到底为何会选择这种招聘方式？记者采访了爆料照片中的面试官，也就是该火锅店店长周先生。

　　周先生说：

　　“其实这个条件对于我们火锅店来说，并没有什么特别的，吃辣就是最基本的一条考核标准。现场面试就是根据你吃辣椒的等级来定工资。”

　　“每个等级相差500~800元不等。这个并不是只在招聘时用来考核面试者，以后每个月都会作为考核的一项，到最后，特能吃辣的工资上万不成问题！”

　　周先生这样给记者解释。至于为何会考核“吃辣”这一项？店长周先生解释道：

　　“因为我们的特色就是辣，而变态辣是招牌，所以服务员一定能吃辣才行，不然你连锅底辣度都无法区分，还怎么去服务顾客？所以我更欣赏特能吃辣的。另外，能不能吃辣，敢不敢于挑战，是两种不一样的人生态度，敢挑战自己极限的员工，在以后的工作中肯定也会不断突破自己。”

　　变态辣到底有多辣？

　　居民：比大龙火锅还辣

　　这家火锅店的变态辣到底有多辣？记者采访了正在小区门口“遛娃”的刘伯伯，

　　“我去吃过，孙子特别爱吃辣的，就点了他们的那个变态辣，太辣了我没吃两口，孙子吃完了嘴巴辣成香肠嘴了，他还喊辣得过瘾，比他吃过的大龙火锅还辣。”

　　据厨师长张先生介绍，他家有三种辣度，微辣42°、中辣58°、变态辣78°。

　　“变态辣从直观表现就是端上来满满一锅全是辣椒，锅飘海椒最少约500克，一般人不建议选择，除非你特别能吃辣，可以来挑战一下。”

　　网友评论：

　　@周星驰zc：那我估计快手上的都成富翁了

　　@bulip520：那我怕是要年薪百万了！

　　@一个看星星的小仙女：工资诚可贵，生命价更高

　　@挽澜君：终于有一份我可以理直气壮拿工资的工作了

@薛哈哈哈哈的日常：怪不得我穷 一点辣也不敢吃…

　　吃个辣椒也能拿高薪

　　无辣不欢的四川人偷偷笑了！

　　干锅、冒菜、火锅、凉扮菜、串串香

　　……

　　说到吃辣，我们绝对是行家！

　　年薪百万，快到我碗里来！