第十讲　职业病防治法

　　职业病防治是关系到亿万劳动者身体健康和切身利益的一件大事，充分体现了党和政府对广大劳动者身体健康的关怀。做好职业病防治工作，必须依法进行，必须靠法律来保障，因此，认真学习和用好职业病防治法至关重要。

　　1.职业病防治法概述

　　2.职业病危害的前期预防

　　3.劳动过程中的防护与管理

　　第十一讲　休息休假制度

　　休息权是自然人得以生存和发展的基本权利，属于基本人权的范围。同时，它也是自然人人格权必要的和基本的组成部分，是一项独立的人格权。在现代社会，休息权还是劳动者应当享有的与劳动权密切相关的一项基本权利。《中华人民共和国宪法》第43条规定：中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。

　　1.休息休假概述

　　2.休息休假的种类

　　3.工作时间

　　4.加班加点

　　第十二讲　工伤保险

　　工伤保险和职业安全卫生工作，关系到广大职工的切身利益，特别是在我国各种工伤事故和职业病呈多发趋势的情况下，进一步健全和完善工伤保险制度更显突出的重要。

　　1.工伤保险概述

　　2.工伤保险基本制度

　　3.工伤保险监督管理

　　第十三讲　加强劳动保护宣传教育

　　劳动保护宣传教育是劳动保护工作的一项十分重要的内容，它是提高职工劳动保护意识和安全生产意识的重要手段。开展劳动保护宣传教育不仅能提高各级领导和广大职工对劳动保护重要性的认识，增强搞好劳动保护工作的责任感，提高贯彻执行劳动保护法律、法规的自觉性，而且能使广大职工掌握劳动保护的科学知识，提高安全防护技术水平，增强自我防护能力，确保安全生产。

　　1.加强劳动保护宣传教育的重要性

　　2.开展安全生产教育的内容方法

　　3.抓好企业职工劳动保护教育

　　附  录：

　　1.工会劳动保护监督检查员管理办法

　　2.工会小组劳动保护检查员工作条例

　　3.基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例

　　4.工会劳动保护监督检查员工作条例

　　5.企业民主管理规定

　　6.女职工劳动保护特别规定

　　7.企业工会工作条例

　　8.中国工会章程

　　9.中华人民共和国妇女权益保障法

　　10.中华人民共和国职业病防治法

　　11.中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

　　12.中华人民共和国社会保险法

　　13.中华人民共和国安全生产法

　　14.中华人民共和国劳动合同法

　　15.中华人民共和国工会法

　　16.中华人民共和国劳动法