第六讲  基层工会促进和谐劳动关系的构建

    在构建社会主义和谐劳动关系中，工会肩负着重要的历史使命和责任。企业工会要认真调查、研究劳动关系状况，正确调处劳动关系矛盾，切实发挥工会组织在构建、发展和谐劳动关系中不可替代的作用，推动和谐企业、和谐社会的建设和发展

    1．构建和谐劳动关系应坚持和谐发展、互利共赢理念

    2．工会在构建和谐劳动关系中要真正找准定位

    3．充分发挥工会组织在构建和谐劳动关系中的作用

    第七讲  基层工会民主管理制度建设

    基层工会要推动健全社会主义协商民主制度，推进协商民主向广泛、多层、制度化发展，健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，继续推行厂务公开制度、职工董事职工监事制度，推动完善基层民主制度，落实职工的知情权、参与权、表达权、监督权。

    1．职工代表大会制度

    2．厂务公开制度

    3．职工董事和职工监事制度

    4．职工民主管理制度创新

    第八讲  工会动员和组织职工开展经济技术创新工程

    广泛动员组织职工积极参与经济技术创新活动，充分发挥广大职工群众的聪明才智和创造性，这是加快经济技术创新的不竭源泉和巨大动力。各级工会组织要切实认清开展群众性经济技术创新活动的必要性、重要性和紧迫性，高度重视、认真负责地抓好这项工作。

    1．职工经济技术创新工程的概念

    2．职工经济技术创新工程的主要内容

    3．当前实施经济技术创新工程的工作重点

    4．在非公有制企业中大力实施经济技术创新工程

    第九讲  工会积极推进职工素质建设工程

    开展职工素质建设工程的目的就在于引导广大职工树立终身学习的理念，学习新知识，掌握新技能；营造尊重知识、尊重劳动、尊重人才、尊重创造的企业环境，为职工创造更多的学习机会和成才机会，造就数以万计的高素质劳动者，提升企业竞争力。

    1．开展职工素质建设工程的指导思想

    2．开展职工素质建设工程的目标任务

    3．开展职工素质建设工程的实施途径

    4．开展职工素质建设工程存在的问题及对策

    第十讲  加强基层工会自身建设

    基层工会加强自身建设是坚持中国特色社会主义工会发展道路的组织保障。站在新的历史起点上，中国工会必须与时俱进、改革创新，进一步加强自身建设，创新体制机制，改进活动方式，努力使工会组织真正成为广大职工信赖的“职工之家”。

    1．基层工会加强自身建设的重要性和必要性

    2．新形势下工会自身建设的基本原则和目标要求

    3．基层工会加强自身建设的途径