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《从安全意识到行为习惯的培养》
//www.workercn.cn 2014-03-20 18:38:37来源:中工网
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总目录

    第一章  意识支配行为,安全行为习惯需要安全意识的引导

    人的行为由意识支配,有什么样的意识就有什么样的行为。思想上不麻痹,行为上就不会懈怠。安全意识差是最大的安全隐患。安全常驻心中,我们才能时刻保持一种戒备和警觉的心理,才能规范自己的行为,以安全的行为确保安全。

    1.没有安全意识就没有安全的行为

    2.安全意识决定安全行为

    3.安全不仅要放在心中,还要落实在行动上

    4.思想上不麻痹,安全上就不会懈怠

    5.安全常驻心中,平安重在行动

    6.“要我安全”转化为“我要安全”, 安全行为靠自觉

    第二章  加强培训,安全行为的培养需要学习和训练

    人的安全意识从学习中来,只有通过学习,了解了基本的生产知识和安全知识,掌握了安全规程,才能明白哪种行为是正确的,哪种行为是错误的。人的安全行为在于长期的培养和训练,对安全行为的培养和训练并不是一时的,而在于持续不断。

    1.安全意识在于学习,安全行为在于培养

    2.学习是尽快养成良好安全行为的捷径

    3.持续的训练促进安全行为的养成

    4.勤学苦练,娴熟的技能保障行为安全

    5.提高安全素养,形成良好的行为习惯

    第三章  严格制度,安全行为的造就需要制度的约束

    很多时候,靠自觉性不能约束行为,还要靠制度来规范。规章制度是每次事故血的教训和人们多年经验的积累,是防范各类事故的重要保障。对违规者严惩,对遵规者重奖,安全行为的造就需要制度的约束。

    1.安全靠制度,科学的制度能规范员工的行为

    2.有标准规范,才能界定行为是否安全

    3.对违规者严惩,促使行为“循规蹈矩”

    4.对遵规者重奖,让更多的员工乐于遵章守纪

    5.一切行为都要以制度为准绳

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