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“唐冲、冷梅、刘前勇等16名政工人员各获得一套书籍奖励，希望你们在新一年里继续参与‘读书奖书’活动收获更多的喜悦……”。前不久，重庆能源集团石壕煤矿党委举行了一年一度的“读书奖书”点评活动。
2014年初，该矿党委把提升政工人员的政治思想素质作为了文化提升年、素质提升年、行为提升年的重点工作来抓，在基层24个党支部，8个政工科室，50多名政工人员中启动了每月“读一本好书，写一篇心得”的“读书奖书”点评活动，并制定了读书写心得的年度“读书奖书”奖励办法，凡获得读书写心得奖励的前三名者，分别奖励价值300元、200元、100元书籍，以此来鼓励更多的政工人员参与到读书活动中去。
年度“读书奖书”点评活动上，参与者、获奖者分别从读书改变观念，提升素质，加强修养进行了畅所欲言，开诚布公的相互交流思想，碰撞出了在新一年中要把“读书奖书”点评活动进行到底，还要延伸进基层连队、班组党员、团员、员工中去，通过“读书积分有奖”和“读书奖书”点评活动来促进更多的员工家属参与到读书互动中去实现梦想。
“读史使人明智，读诗使人聪慧，读数学使人精密，读物理使人深刻，读伦理学使人高尚，读逻辑修辞使人善辩。总之，‘知识能塑造人的性格’，也能培养人的情趣和爱好。”获得年度“读书奖书”一等奖的政工人员唐冲结合培根读书理论，与政工人员一起分享了过去一年来参与读书活动的快乐。
“读书奖书”点评活动很活跃，获得读书奖励的冯文友、梁北平等政工人员纷纷表示，在工余时间里读自己喜欢的书籍收获了乐趣。提升素质，培养人才，实现创新工作必须在不断的读书中去获取新知识。
“‘读书奖书’点评活动是一个很好的学习载体。工作中再读书是最大的福利，‘读书奖书’点评活动的开展，比一次性奖励金钱的鼓励更重要，更有价值。”政工人员王津津说：“我将继续参与到工余读书获得奖励书籍中，把所获得的新知识累积起来，我相信，所获得的精神财富要远比奖励金钱的价值更大，更有意义。”
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