宁夏路桥公司：多举措推动大学生职工快速成才
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中工网讯(记者马学礼 通讯员杨泽) 近几年来，宁夏路桥公司每年都会招收一批大学生职工。为了发掘和培养企业优秀人才，公司把大学生职工再教育工作当成头等大事，倾尽全力帮助他们快速成长。
公司专门制定了《新员工职业规划系列工作—沟通交流工作实施细则》，采取总公司、分（子）公司和项目部三个层次分别与新职工交流的方式，提高他们综合素质。公司每年举办各种培训班，对他们进行岗位适应性技能培训。此外，公司鼓励大学生职工参加执业资格考试，并且做出奖励规定。公司定期聘请专家到企业举办中高层管理人员高级研修班，提升他们的管理才能。
据介绍，宁夏路桥公司400多名大学生职工中，有50多名成为项目经理部班子成员、分公司管理班子成员，有的已经步入企业管理高层。
编辑： 胡修己
