湖北：未来5年将建1000个工作室

　　中工网讯（记者邹明强 通讯员颜立琼）湖北省总工会近日出台《深入开展职工（劳模）创新工作室创建活动的意见》，今后5年全省将建成1000个职工（劳模）创新工作室，为湖北“建成支点、走在前列”提供人才支撑。

　　湖北省总工会副主席葛琳表示，此举旨在推动企业尊重职工主体地位，全心全意依靠职工办企业，引导职工（劳模）创新工作室围绕解决企业生产、经营、管理中的重点、难点问题，开展技术革新、发明创造、技术攻关、技术协作，提高劳动生产率和经济效益；围绕提高企业自主创新能力，搭建职工创新平台，转化职工创新成果，凝聚职工创新智慧，增强企业核心竞争力。

　　《意见》明确，职工（劳模）创新工作室的任务和作用是发挥高技能人才、劳模先进人物的业务专长和技术优势，推动企业增强核心竞争力，并发挥好高技能人才和劳模先进人物的“传、帮、带”作用，积极参与企业和工会组织的技术培训、业务交流活动，着力培养知识型、技能型、创新型职工。通过创建活动的开展，使创新工作室成为企业的“智囊团”、岗位的创新源、项目的攻关队、人才的孵化器和团队的方向标。

　　今后5年，湖北将每年命名100个省级职工（劳模）创新工作室，对达到标准的单位授予“湖北省职工（劳模）创新工作室”牌匾；每年在省级职工（劳模）创新工作室中遴选30个创新工作室命名为“湖北省职工（劳模）创新工作室示范点”，并给予物质奖励。在职工科技创新中做出突出贡献的创新工作室成员，纳入省首席技师、省技能大师、省技术能手评选表彰及享受政府专项津贴的评选范围，创新成果纳入省科学技术奖评选范围。

　　《意见》提出，省级职工（劳模）创新工作室实行动态管理，每5年为一个管理周期，省职工（劳模）创新工作室创建活动领导小组办公室将在周期末对已命名的省级创新工作室进行考核，对于考核不达标者，不再保留其省级创新工作室称号。

吉林：130家工作室着力传授技能

　　中工网讯 （记者彭冰 通讯员訾波）记者近日从吉林省总工会获悉，截至目前，该省各级工会已建立劳模创新工作室130家。这些劳模工作室着力传授技能，大力弘扬劳模精神，成为培育职工践行社会主义核心价值观的大讲堂、“练兵场”。

　　自新中国成立以来，吉林省涌现出了万余名全国、省市县级劳模。劳模群体的科学精神、创新意识、道德情操、人格魅力、技术技能，蕴藏着丰富的教育资源。为此，该省各级工会把劳模创新工作室建设与社会主义核心价值观建设紧密结合起来，借助劳模工作室积极培育职工践行社会主义核心价值观，激发职工把个人梦想转化为实现中国梦的理想信念。

　　五尺钳台走出的“金蓝领”——全国劳模李凯军，是一汽铸造公司铸造模具设备厂钳工班班长。身为李凯军劳模创新工作室的“掌门人”，他借助劳模工作室无私传艺，率队攻关，并着力提升青工的精神境界，引导青工为中国汽车民族工业发展贡献力量。

　　厂里的青工小刘，因处了4年的女友嫌他工资低与他闹分手，很受打击， 一心要辞职去经商赚大钱。但在李凯军耐心疏导下，小刘坚定了“干一行、爱一行、钻一行”的信念，安下心来苦练本领，先后获得省钳工大赛第2名、市钳工大赛第1名的好成绩。如今，李凯军工作室的学员个个奋发图强，在各级钳工大赛中崭露头角。

　　“咱们工人爱国的表现就是实干，练好技能，干好本职工作，让手中的产品成为外国专家公认的艺术品，从而提升我们中国工人的地位与尊严。”中国北车长客股份公司“中华技能大奖”获得者、高铁焊接大师李万君，依托工作室悉心带徒，400余名青工在他指导下全部提前半年考取了国际焊工证。几年来，该劳模工作室共总结出20多项操作法，完成技术攻关及五小成果150多项，申报国家专利20多项。

　　如今，该省建立起来的130家劳模创新工作室，均已成为职工成长的“加油站”、创新创优的“发动机”、企业发展的“智囊团”。