车间里的擂台赛
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走进大同铁路通宝实业有限责任公司服装厂技能大赛现场，你会真切地感受到“打擂”的火热气氛。随着裁判开始的哨音吹响，按工种设置的各个赛场有如发动的马达，一齐高速旋转了起来。
在裁剪工段，新老对手个个剪刀翻飞，银光眩目，一大摞布料转眼间就被分解成各个“部件”,分门别类地码到了相应的位置上。
在缝纫工段，整齐摆放的一台台电动缝纫机一齐开动，机针上下跳跃，走线行云流水，令人目不暇接，零散的布片准确拼接，快速连缀，被一双双巧手变成一件件完整的衣服。
在熨烫工段，腾起的气雾氤氲弥漫，让人仿佛置身仙境,举着熨斗的小伙子不一会儿就额头冒汗了……
开展青工技术练兵比武、评选岗位操作能手在企业内已不是什么稀罕事，不少职工对走过场式的考试和评选能手已缺乏参与热情，学技术的积极性每况愈下。为此，服装厂工会针对本车间班组职工的特点，决定采取打擂的方式，让职工增强主动学习生产操作技能的积极性。
不论工龄长短，不分学历高低，只要技术过硬都可以申请当擂主，从而成为车间里的“操作大师”。只要对上届擂主“不服气”，都可以报名打擂。
员工技术擂台赛吸引了全车间的目光，不少职工跃跃欲试，最后经过个人申请和班组推荐，有35名职工走上了擂台。他们中既有工作10多年的老师傅，也有锋芒初露的小徒弟。
出现如此喜人的局面，公司总经理石仲良高兴地说，擂台赛给广大员工提供了一个展现真实才能的机会，这也将成为车间培养优秀技术工人的重要途径。
编辑： 胡修己
