郝建秀小组中的工会小组一直坚持“四会四访”制度（四会：每天的班前班后会、每周的党团骨干会、每月的生产思想分析会、每季的民主生活会。四访：思想出现问题必访、家庭遇到困难必访、工作出现波动必访、职工身体有病必访。）始终尊重员工、爱护员工，急员工所急，想员工所想，千方百计为员工排忧解难，保重员工在一种“舒心”的环境中工作，最大限度地发挥员工的主观能动性。