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工人日报 2023年12月04日 星期一

开在车上的“研讨会”

本报记者 赖志凯
《工人日报》(2023年12月04日 01版)

“上海市嘉定区、长宁区的企业在推进‘产改’时,注重让职工得到实实在在的好处,值得我们学习借鉴。”

“江苏无锡在推进‘产改’过程中尊重企业的主体地位,很多做法非常棒……”

这是前不久,北京市大兴区赴上海、江苏“产改”考察组,在考察途中的车厢里大家讨论的场景。

今年6月,大兴区被确定为北京市“产改”工作全面试点单位。在经过前期调研的基础上,制定了《大兴区产业工人队伍建设改革工作方案》及任务清单。为了更好地推进工作,近日,大兴区“产改”考察组一行13人,赴上海、江苏考察学习“产改”工作。

考察组的成员来自“产改”联席会议办公室各成员单位。每考察一处,成员们回到中巴车上时,都会针对好经验好做法畅所欲言,彼此碰撞,刮起一阵“头脑风暴”。

考察组首先来到上海参观企业,与企业职工代表座谈,并与上海市嘉定区、长宁区总工会的领导交流探讨。

“大家感觉上海的考察有什么收获?”结束上海的考察学习向江苏无锡出发,在中巴车上,大兴区人大常委会党组成员、副主任,区总工会主席李达首先发问。

大兴区新兴产业促进服务中心党组书记、主任马燕珠深有感触地说:“要振兴产业,高技能的产业工人队伍是基础,而提高技能工人的待遇是吸引广大职工学习技能的动力,这确实值得我们思考。”

“比如上海新时达电气股份有限公司,一方面成立新时达学府,科学专业设置培训内容,打造可持续提升的职工培养体系;另一方面构建多序列通道,打造互通共联的职业发展路径,并有与之相对应的薪资待遇。”大兴区科委党组成员、二级调研员田兴华补充说。

“是啊,我们大兴要紧紧围绕3个千亿级产业集群,打造高素质的产业工人队伍,全面加强职工培训工作,建立相应的薪资待遇提升机制,最终让高技能人才有好的待遇,有了高技能人才队伍又能够更加促进产业发展,这样形成一个良好的闭环。”李达说。

隔天,结束在江阴市的考察后,考察组成员同样在车上你一言我一语地交流起来。

“江阴兴澄特种钢铁有限公司在‘产改’方面和自己企业的管理制度非常契合……”“红豆集团在改革产业工人创新创造激励机制,鼓励职工提合理化建议活动方面都做得不错……”

“在同类企业或产业链企业集聚的特色产业园区内全面推进‘产改’有诸多好处,推进‘产改’工作好入手、爆发力强、带动力大、效果好,更加适合在园区‘产改’深度和厚度上做大文章,这也是充分发挥企业主体作用的一个重要载体。”大兴生物医药产业基地工委副书记、总工会主席曹子健感触尤深。

在完成上海、江苏的学习考察之后,考察组成员再次在路上进行了讨论。

“构建市委统一领导、工会牵头抓总、部门协同推进、企业主体积极探索、产业工人主动参与的工作格局,工会牵头抓总,这个头该怎么‘牵’?”曹子健虚心请教。

大兴区总工会党组书记、副主席牛玉俊回答:“我认为高位推动,精心做好‘产改’谋篇布局是最为关键的一点。推动市委将‘产改’工作作为全局性综合性改革任务,纳入市委、市政府重点工作、纳入改革工作要点、纳入党建工作要点。”

“这是一次收获满满的考察调研之行,大兴区将把这次学习考察中学到的好做法、好经验、好思路,运用到大兴的‘产改’工作中来,推动大兴‘产改’迈出实质性步伐。”李达最后总结道。

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