山东潍坊潍城区总工会聚焦职工维权难点堵点，以抓在经常、做在平常、融入日常的“三常”为抓手，搭建根治欠薪“快车道”。自开展根治欠薪行动以来，提供法律援助50余次，为职工追回劳动报酬100余万元。

一是抓在经常，筑牢根治欠薪“防火墙”。建强队伍，指定32名业务骨干对企业欠薪问题进行动态管理，将12名律师纳入工会法律服务队伍。完善长效机制，成立工作专班，健全劳动关系监测预警、欠薪工作报告制度，做到“底数清、问题明、处置快”。推进“工会+”建设，建立“工会+人社”联合调解、“工会+法院”诉调对接等协作联动机制，形成多元化解欠薪争议的工作合力。二是做在平常，扎牢法律保障“铁篱笆”。注重宣传，双线开展普法宣传活动，使企业守法、职工懂法。畅通渠道，加大12351工会服务职工热线宣传，设立意见箱、公示牌，公布工会服务职工热线、邮箱。突出重点，在工程建设等重点领域开展联合督导专项行动，形成“预警—介入—处理”闭环机制。三是融入日常，做实关心关爱“暖心事”。兜底保障，将根治欠薪与困难职工帮扶救助相结合，为困难职工发放救助金24万余元。在帮扶并举，化解欠薪纠纷过程中，引导职工参加工会公益技能培训，增强职工内生动力。重点关注，开展新就业形态劳动者温暖行动，提供多样化暖心服务。