常州市总工会构建以市级竞赛为主体、辖市（区）竞赛为支撑、企业比武创新竞赛为基础的三级竞赛体系，建立健全培训、练兵、比武、晋级、激励相贯通的技能人才培养长效机制，为加快培养选拔常州产业发展急需的各类高技能人才铺就了一条“高速通道”。

围绕常州推进“532”发展战略、建设两湖创新区、打造新能源之都实施的重大工程、重大项目、重点产业，深入开展职工职业技能竞赛和市重点工程创优立功竞赛等，每年参赛职工超过10万人。围绕十大先进制造业产业集群和八大高成长性产业链，制定下发《常州市总工会关于广泛深入持久开展“五小”活动的实施意见》，每年开展市职工“三个十大”和“五小”活动认定工作，深化劳模（工匠）创新工作室创建工作，充分发挥劳模（工匠）创新工作室集智创新、协同攻关作用，工作室累计取得发明专利711项、实用新型专利1589项，完成技术攻关1643项、创新成果转化1759项，产生经济效益98.14亿元。成立常州“工匠学院”，为培养和造就一支知识型、技能型、创新型的高素质产业工人队伍搭建平台、提供舞台。