原标题：安宁市总工会“3个5”工作法高质量推进“县级工会加强年”专项工作

工人日报-中工网记者 黄榆

11月2日，云南省昆明市总工会“县级工会加强年”专项工会现场会在安宁举行。昆明市总工会党组成员、副主席李俊涛出席会议并讲话，昆明市总工会党组成员、机化轻纺工会主任赵斌主持会议，安宁市人大常委会党组副书记、副主任，市总工会党组书记、主席王梅出席会议。

会议分两个阶段进行。第一阶段组织集中观摩了安宁市总工会服务职工综合体建设和服务情况，详细参观了工会驿站、母婴空间、职工书屋、服务窗口等。

会议第二阶段，安宁市总工会常务副主席唐世友在作经验交流时表示，自“县级工会加强年”专项工作开展以来，安宁市总工会紧紧围绕省总、市总工作部署，在昆明市总的指导下，以“政治引领强、组织功能强、服务阵地强、制度机制强、作用发挥强”“五强”目标为引领，创新五种工作模式，增强五种能力，首创推出“3个5工作法”，形成了高质量推进县级工会加强年的“安宁经验”。

一是创新推出“思想学习+劳模宣传”工作模式。以安宁市“争当排头兵”大讨论大竞赛活动为牵引，开展中国梦·劳动美“凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”2023年安宁市职工学习党的二十大精神知识竞赛，开展“奋楫新时代 笃行逐梦人——百场宣讲走基层·党的二十大精神进万家”专题宣讲活动10场，受众3500余人。二是创新推出“建会规范+服务强化”工作模式，全力推进新就业形态劳动者群体建会入会，打好建设“组合拳”，焕发工会组织活力。专项工作开展以来，成立了新业态领域工会联合会，下辖基层工会8个，覆盖建会新业态群体组织113家，发展会员1106人，建会率88.07%。三是创新推出“平台搭建+品牌服务”工作模式，全力推动普惠服务蓄力升级，增强为民服务实力；依托安宁市职工（会员）服务保障中心辐射全市街道及园区，创建1个中心、9个街道（园区、村、社区）职工之家、N个基层服务点的“1+9+N”职工服务框架体系，建设“会站家”一体化服务阵地。四是创新推出“诉调对接+集体协商”工作模式，全力维护职工合法权益，提高维权制度效力。构建工会、法院、人社、司法劳动争议纠纷诉调联动机制，形成市、街道、村（社区）三级劳动争议诉调工作机构，培育云南省金牌劳动关系协调员，全年调处农民工维权案件82起，为911名职工（农民工）挽回经济损失约1673.8万元，夯实筑牢维护劳动领域政治安全的基础。五是创新推出“技能竞赛+示范引领”工作模式，全力为安宁高质量发展提供重要人才支撑，办好技能“擂台赛”，集聚高质量发展潜力。承办2023年昆明市产业园区职业技能竞赛和“六个春城”建设主题劳动竞赛启动仪式。成功申报2023年云南省工人先锋号1个，推荐产生昆明市“汇磅礴之力·展云南之美”立功竞赛优胜集体1个、优秀个人1名。举办安宁市2023年“团结奋斗促跨越、咱们工人有力量”产业园区劳动竞赛活动，市内16家企业，11300余名职工参赛。

李俊涛表示，安宁市总工会系统谋划、整体发力，全面推进“县级工会加强年”工作，做出了很多特色和亮点，取得了良好成效。

接下来，安宁市总工会将贯彻落实好中国工会十八大、云南省工会第十三次代表大会精神，以昆明市总工会“县级工会加强年”专项工作现场会为动力，紧盯目标、创新举措、精准发力、注重实效。